Tuesday, November 10, 2009

NDC နဲ႔ ခြဲတမ္းျပႆနာ အပိုင္း - ၂

ဗိုလ္ထက္မင္း
တနလၤာေန႔၊ ႏုိဝင္ဘာလ 09 ရက္ 2009

တပ္မေတာ္ရဲ႕ တတိယမ်ဳိးဆက္သစ္ (Third Generation) ျဖစ္လာမယ့္၊ ထိပ္ပိုင္း ရာထူးတက္ဖို႔ ေလွကားထစ္ဟာ ၁၉၉၃ ခုႏွစ္ ကာလပိုင္း ခန္႔ထိကေတာ့ စစ္ဦးစီး တကၠသိုလ္ကို တက္ေရာက္ၾကဖို႔ လိုပါတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ တပ္ရင္းမႉး မ်ားဟာ ကေလာၿမိဳ႕ရွိ စစ္ဦးစီး တကၠသိုလ္ကို တက္ေရာက္ႏိုင္ရန္ အလုအယက္ ၾကိဳးစားၾကရပါတယ္။ ေက်ာင္းဆင္းၿပီးရင္ေတာ့ G-1 လို႔ ေခၚတဲ့ စစ္ဦးစီးမႉး (ပထမတန္း) ျဖစ္ၾကပါတယ္။ စစ္ဦးစီးမႉး (ပထမတန္း) ရာထူးဟာ ထိပ္ပိုင္းရာထူး မေပးခင္ လက္ေတြ႔ စမ္းသပ္ ကာလမွာေပးတဲ့ ရာထူးဆိုရင္လည္း မမွားေပဘူး။

စစ္ဦးစီးမႉး (ပထမတန္း) ဟာ စစ္ဆင္ေရးကုိ အဓိကထားၿပီး ကိုင္တြယ္ရသလို တိုင္းမႉး/တပ္မမႉး ကိုယ္စား လုပ္ပိုင္ခြင့္ အျပည့္အဝ ရွိကာ ဦးစီးအရာရွိ (ပထမတန္း) (စစ္ေရး) နဲ႔ ဦးစီးအရာရွိ (ပထမတန္း) (စစ္ေထာက္) တို႔ထက္ ပိုလည္း အာဏာထက္ျပီး ရာထူး တက္လမ္းလည္း ပိုပါတယ္။ နဝတ တက္လာၿပီးတဲ့ ေနာက္ တိုင္းစစ္ဦးစီး ဗိုလ္မႉးၾကီး (Col.Gs) ဆိုတဲ့ ရာထူး တီထြင္ ေပၚေပါက္ လာခဲ့ေပမယ့္ စစ္ဦးစီးမႉး (ပထမတန္း) G-1 ရာထူးဟာ အဲဒီ (Col.Gs) ရာထူးထက္ ပိုမုိ ထက္ျမက္ ေနေသးေၾကာင္း ျဖစ္စဥ္တခု အရ ေပၚလြင္ပါတယ္။

အဲဒါကေတာ့ ရပခ တိုင္းမႉးျဖစ္ခဲ့တဲ့ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေမာင္ဘိုက ရပခ (Col.Gs) ျဖစ္ခဲ့တဲ့ ယခု ပညာေရး ဒုဝန္ၾကီး ဗိုလ္မႉးခ်ဳပ္ ေအာင္မ်ဳိးမင္းကို G-1 အလုပ္ကို ဝင္ရႈပ္လို႔ ဆိုၿပီး ဆူပူ ၾကိမ္းေမာင္း ခဲ့ဖူးေၾကာင္း သိရပါတယ္။ G-1 တႏွစ္ေလာက္ လုပ္ျပီးရင္ေတာ့၊ တိုင္းမႉးက ေထာက္ခံခ်က္ ေပးရင္ ဗိုလ္မႉးၾကီး အဆင့္နဲ႔ ဗ်ဴဟာမႉး ရာထူးသို႔ တက္လွမ္းကာ အဆင့္ဆင့္ ထိပ္ပိုင္းကို ေရာက္ရွိၾကတာ မ်ားပါတယ္။

နဝတ ေခတ္္က ႏိုင္ငံေတာ္ ကာကြယ္ေရး တကၠသိုလ္ ေက်ာင္းဆင္းဆင္းခ်င္း ဗိုလ္မႉးၾကီးမ်ား အေနနဲ႔ အမွတ္ေကာင္းေကာင္း ရရွိၾကတဲ့ အခါ ဗိုလ္မႉးခ်ဳပ္ အဆင့္ျဖင့္ စမ္းသပ္ကာလ ရာထူးမ်ားလို႔ ေခၚဆို ရမလိုျဖစ္တဲ့ တပ္မမႉး၊ စကခမႉး၊ ဒကစမႉး ရာထူးမ်ားကို တိုးျမႇင့္ ရရွိၾကပါတယ္။ နအဖ ေခတ္က်ေတာ့ တပ္မမႉး ဗိုလ္မႉးခ်ဳပ္ ရာထူး ဆိုရင္ေတာင္ ထိုင္ခုံ မၿငိမ္ေသးဘဲ တနည္းအားျဖင့္ တတိယ မ်ဳိးဆက္သစ္ ထိပ္ပိုင္း ရာထူးထိ တက္ရန္ မေသခ်ာေတာ့ဘဲ အခ်ိန္မေရြး ဒုဝန္ၾကီး (သို႔) သံအမတ္ၾကီး အျဖစ္သို႔ လြင့္သြား ႏိုင္ပါေသးတယ္။

ဥပမာ - တပ္မ ၅၅ တပ္မမႉး ဗိုလ္မႉးခ်ဳပ္ သန္းထြန္းနဲ႔ စကခ ၄ စကခမႉး ဗိုလ္မႉးခ်ဳပ္ ေစာလွမင္းတို႔ဟာ သံအမတ္ၾကီးမ်ား ျဖစ္သြားတာ တ႐ုတ္ ေသြးစပ္လို႔ ဆိုျပီး သတင္းစကား ထြက္ပါတယ္။ အဖားေတာ္လို႔၊ အမ်ဳိးေတာ္လို႔ ရွိရင္ေတာ့ ျခြင္းခ်က္ အေနနဲ႔ တပ္မမႉးမွ ဝန္ၾကီး အျဖစ္ စံျမန္းသြားတဲ့ သာဓက အခ်ဳိ႕ေတာ့ ရွိပါတယ္။

ေမြးျမဴေရးႏွင့္ ေရလုပ္ငန္းဝန္ၾကီးဌာန ဝန္ၾကီး ဗိုလ္မႉးခ်ဳပ္ ေမာင္ေမာင္သိန္းနဲ႔ သတၱဳတြင္း ဝန္ၾကီး ဗိုလ္မႉးခ်ဳပ္ အုန္းျမင့္၊ ဗိုလ္မႉးၾကီး ေဇာ္မင္း၊ ဗိုလ္မႉးၾကီး သိန္းညႊန္႔၊ ဗိုလ္မႉးခ်ဳပ္ သိန္းေဇာ္ႏွင့္ ဗိုလ္မႉးၾကီး ေအာင္ေသာင္းဟာ တခ်ဳိ႕ NDC ကိုေတာင္ မတက္လိုက္ရဘဲ “ေတာ္ သုံးေတာ္” ထဲမွာ ပါရွိေနလို႔ ထူးျခားတယ္လို႔ပဲ ေခၚဆိုရပါမယ္။ NDC တက္ေရာက္ရတဲ့ ဗိုလ္မႉးၾကီးမ်ားဟာ အမ်ားအားျဖင့္ ဗ်ဴဟာမႉး ဘဝမွ တက္ေရာက္ရတာ ျဖစ္လို႔ တပ္မဲ့ ဗိုလ္ဘဝနဲ႔သာ ျဖစ္တာမို႔ အျခား ေထာက္ပ႔ံမႈ မရွိဘဲ ရွိသမွ် စည္းစိမ္ ဥစၥာမ်ားကို ေရာင္းခ်ရကာ သင္တန္းမွာ အကုန္အက်ခံ တက္ေရာက္ ၾကရပါတယ္။

ဗ်ဴဟာမႉးဘဝဟာ သူတို႔ရဲ႕ လုပ္ပိုင္ခြင့္၊ အက်ဳိးခံစားခြင့္ စည္းစိမ္ဥစၥာ အခြင့္ အေရးမ်ားကို အထက္က တပ္မမႉး၊ တိုင္းမႉးမ်ားက ခ်ဳပ္ကိုင္ ထားၾကတာ ျဖစ္ၿပီး ေပးကမ္း စြန္႔ၾကဲ သမွ်ကိုသာ လက္ခံၾကရ ပါတယ္။ တခ်ဳိ႕ ဗ်ဴဟာမႉး ဆိုရင္ စက္သုံးဆီ ခဲြတမ္းကိုသာ ရၾကတယ္။ ဗ်ဴဟာမႉး ဆိုရာမွာ စစ္ဗ်ဴဟာမႉးနဲ႔ နည္းဗ်ဴဟာမႉး အဆင့္ တူခ်င္းေတာင္ အခြင့္အေရး ရပုံခ်င္းက မတူညီၾကျပန္ပါဘူး။ တိုင္း အဆင့္ဆိုရင္ စစ္ဗ်ဴဟာမႉးလို႔ ေခၚၿပီး နယ္ဘက္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးကို ဝင္ေရာက္ ကိုင္တြယ္ရတာမို႔ တိုင္းမႉး ၾကည္ျဖဴရင္ အ႐ိုးအရင္းေလး ရတာမ်ဳိးေတာ့ ရွိပါတယ္။

တပ္မအဆင့္ဆိုရင္ေတာ့ နည္းဗ်ဴဟာမႉးလို႔ေခၚၿပီး နည္းဗ်ဴဟာမႉးမွာ တပ္မမႉးမွ လစဥ္ ခဲြတမ္း ခ်ေပးတဲ့ ဆီေပပါ ခဲြတမ္း ေလးကိုသာ ေရာင္းစားရၿပီး ၿခိဳးၿခံေခြ်တာ ေနၾကရပါတယ္။ အဲဒီ နည္းဗ်ဴဟာမႉးေတြ ကေတာ့ စစ္ဆင္ေရး ရွိမွာသာ တပ္ရင္းေတြကို ေဟာက္စားလုပ္ကာ ၾကပ္မတ္ ရတာမို႔ အဲဒီအခါက်ရင္ တပ္ရင္းမႉးေတြက လာဘ္ထိုး ၾကတာေၾကာင့္ စိုေျပၾကပါတယ္။ စစ္ဦးစီး တကၠသိုလ္ကို တက္ေရာက္ၾကရတဲ့ တပ္ရင္းမႉး ဘဝနဲ႔ ႏႈိင္းယွဥ္ရင္ေတာ့ ဆီနဲ႔ေရလို ကြာျခားၿပီး တပ္ရင္းမႉး ဘဝမွာ သူ႔ရဲ႕ေနာက္က တပ္ရင္း တရင္းလုံးရဲ႕ အဆီအႏွစ္ေတြ အားလံုးကို ဝါးမ်ဳိလို႔ ရေနတာေၾကာင့္ အိုေကမွာ စိုေျပလွပါတယ္။

ဒါေပမဲ့ စစ္ဆင္ေရးေတြ ျပန္နားၿပီဆုိရင္ေတာ့ နည္းဗ်ဴဟာမႉး ေတြဟာ တပ္မမႉး ကိုယ္စား အမႈေတြ၊ မႈခင္း ျပႆနာေတြကို ရွင္းလင္းေပးရတဲ့ လူမိုက္ တာဝန္ကိုသာ ယူၾကရပါေတာ့တယ္။

စစ္ဗ်ဴဟာမႉး၊ နည္းဗ်ဴဟာမႉးေတြဟာ ပခုံးေပၚကို ဗိုလ္မႉးၾကီး အပြင့္ တင္ရလို႔ လွပတယ္ ဆိုတဲ့ အမ်ားအျမင္မွာ ရွိေပမယ့္ သူ႔အဆင့္နဲ႔ ေလ်ာ္ညီစြာ ေနထိုင္ ဝတ္ဆင္ရတာမ်ဳိးနဲ႔ အေပၚကို ဖားရတာ မ်ဳိးေတြေၾကာင့္ က်ားၾကီးေတာ့ ေျခရာၾကီးကာ စားဝတ္ေနေရး က်ပ္တည္းမႈေတြ ျဖစ္ေပၚေနတာကိုလည္း ေတြ႔ရပါတယ္။

ဗိုလ္မႉးၾကီးေတြရဲ႕ ေန႔စဥ္ ၾကံဳေတြ႔ရတဲ့ ေနာက္ေရာဂါ တမ်ဳိးကေတာ့ ဆက္သြယ္ေရး စက္ေပၚမွာ တိုင္းမႉး၊ တပ္မမႉးေတြရဲ႕ အရွိန္အဝါကို သုံးၿပီး စစ္ဦးစီးမႉး (ပထမတန္း)၊ ဦးစီးအရာရွိ (ပထမတန္း) ေတြက “ၾကပ္” ျခင္းကို ခံေနၾကရတာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ တက္လမ္းေဝးၿပီး လုပ္သက္ရင့္ စီနီယာ အရာရွိၾကီးေတြ ျဖစ္တဲ့ ဦးစီး အရာရွိ (ပထမတန္း) (စစ္ေရး/စစ္ေထာက္၊ စစ္ဥပေဒ) ေတြရဲ႕ ေလသံက ဗ်ဴဟာမႉးေတြ အေပၚ အစာမေက်မႈေတြ အၿမဲလိုလို ရွိေနတာကို ေတြ႔ရပါတယ္။ ဗ်ဴဟာမႉးေတြမွာ လုပ္သက္ႏုၿပီး ရာထူး အဆင့္ၾကီး ေနေပမယ့္ ဂ်ဴနီယာ အရာရွိေတြျဖစ္လို႔ “မင္း … ငါ့ေလာက္ တပ္ထဲမွာ အေတြ႔အၾကဳံ မရွိေသးပါဘူး၊ လူပါးမဝနဲ႔” ဆိုတဲ့ လုပ္သက္ရင့္ စီနီယာ အရာရွိၾကီးေတြရဲ႕ မေက်နပ္မႈ မ်ားစြာနဲ႔ ထိပ္တိုက္ ေတြ႔ရတတ္ပါတယ္။

ပိုဆိုးတာက သားအရြယ္ေလာက္ရွိတဲ့ တိုင္းမႉး၊ တပ္မမႉးေတြရဲ႕ ကိုယ္ေရး အရာရွိေတြ၊ စစ္ဦးစီးမႉး (ဒုတိယတန္း) နဲ႔ (တတိယတန္း) အရာရွိေတြရဲ႕ ေမာက္မာ မႈေတြေၾကာင့္ “ရင္ခံ” ေနၾကရတဲ့ ဗ်ဴဟာမႉးေတြလည္း တပုံ တပင္ၾကီး ရွိေနပါတယ္။

ဗ်ဴဟာမႉးေတြအေနနဲ႔ NDC သင္တန္းတက္ဖို႔ ေရြးခ်ယ္ ခံရၿပီ ဆုိရင္ပဲ မုန္႔ဖိုးေပးဖို႔ ကေလးသဖြယ္ တုိင္းမႉး၊ တပ္မမႉးထံမွာ လက္ျဖန္႔ ေတာင္းရတဲ့ ဘဝေတြလည္း ရွိပါတယ္။

ဗ်ဴဟာမႉးတေယာက္အေနနဲ႔ တႏွစ္ပတ္လုံးနီးပါး သင္တန္း တက္ေရာက္ ရတဲ့ ကုန္က် စရိတ္ဟာ ၾကီးမားလြန္းလို႔ ၁၉၉၈ ခုႏွစ္က အပတ္စဥ္ (၃) တက္ေရာက္ခဲ့တဲ့ ဗ်ဴဟာမႉးတဦးရဲ႕ ေျပာျပခ်က္အရ က်ပ္ (၁ဝဝ) သိန္းေက်ာ္ ကုန္ခဲ့တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ သင္တန္းမွာ လိုအပ္ခ်က္ေတြ ျဖစ္တဲ့ မိတၱဴစက္၊ ကြန္ပ်ဴတာ စတဲ့ အေထာက္အကူျပဳ ပစၥည္းေတြလည္း ဝယ္ရတာ တေၾကာင္း၊ အၿပိဳင္အဆိုင္ ရွယ္တကာ့ရွယ္ ျဖစ္ေအာင္ လုပ္ရတာ တေၾကာင္း။ NDC ေက်ာင္းအုပ္ၾကီးနဲ႔ နည္းျပ အရာရွိၾကီးေတြကိုလည္း အမွတ္ေကာင္းေကာင္း၊ အဆင့္ေကာင္းေကာင္း ရရွိေရးအတြက္ အစဥ္အလာၾကီး သဖြယ္ လာဘ္ထိုး ရတာတေၾကာင္းေပါ့။

လာဘ္ေပးပံုကေတာ့ ေဂါက္႐ုိက္ပဲြြေတြကို စပြန္ဆာ စီစဥ္ေပးရတာ၊ ေစ်းဝယ္တဲ့ အေသးအဖဲြ ကိစၥမွ အစ ဝန္ၾကီး ဌာနေတြက ဖုန္းပါမစ္၊ ပါဝါ မီတာပါမစ္၊ ဂက္စ္အိုး ပါမစ္၊ စားအုန္းဆီ ပါမစ္၊ အရက္လုိင္စင္ စတာေတြအဆံုး ေက်ာင္းအုပ္ၾကီးကေန နည္းျပ အရာရွိၾကီးမ်ား အထိကို သူတို႔နာမည္နဲ႔ ပါမစ္ေတြ ရေအာင္ ဗ်ဴဟာမႉးတို႔က ဆရာသမား ဝန္ၾကီးမ်ားထံကို ခ်ဥ္းကပ္ၿပီး ေပးကမ္း ေဆာင္ရြက္ ၾကရပါတယ္။

ဒါေပမဲ့ ဗိုလ္မႉးၾကီးေတြဟာ ဗ်ဴဟာမႉးရာထူးကို ေရာက္တယ္ ဆိုရင္ပဲ “ေညာင္ညိဳပင္ လမ္းခဲြ” ကို ေရာက္ရွိ သလို ခံစားၾကရၿပီး ထိပ္ပိုင္း ရာထူးသ႔ို တက္သြားတဲ့ လမ္းေကာင္းနဲ႔ အဝီစိ ရာထူးကို ဆင္းသြားတဲ့ လမ္းဆိုးေတြကို ေတြ႔ျမင္ ေနၾကရကာ ေဘးက်ပ္ နံက်ပ္ႏွင့္ မ႐ႈမလွ ႀကဳံေတြ႔ ေနၾကရေၾကာင္းပါ ခင္ဗ်ား။


Ref: မဇၽၥိမ

0 comments:

အေပၚသို႔