မ်ဳိးမင္းထြန္း-ဧရာ၀တီတိုင္း(ျမစ္မခ)
18 Sep, 2012
ျမန္မာအမ်ိဳးသမီးမ်ားအခြင့္အေရးတုိးတက္ရန္အတြက္ အဖြဲ႕အစည္းအခ်ိဳ႕က လုပ္ေဆာင္လာၾကရာတြင္ တရားဥပေဒတိက်ရန္ႏွင့္ စိုးမိုးမႈရွိရန္ အဓိကလုိအပ္ေနေသးေၾကာင္း အမ်ိဳးသမီးအခြင့္အေရးတိုးတက္ေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားထံက သိရသည္။
“အဓိကလုပ္ရမွာေတာ့ တရားဥပေဒပါ၊ စကၤာပူႏုိင္ငံမွာဆိုရင္ စတာေနာက္တာကအစ ဥပေဒမွာ ျပစ္ဒဏ္ကရွိျပိးသား ဒီမွာလည္း ဥပေဒစိုးမိုးလို႕ အမ်ိဳးသား အမ်ိဳးသမီးေတြ ကိုယ့္အခြင့္အေရးကိုယ္ရရင္ က်ားမခြဲျခားမႈေတြ ေလွ်ာ့နည္းသြားလိမ့္မယ္ “ ဟု ျပည္ သူ႕ လႊတ္ေတာ္မွ အမ်ိဳးသမီး ကိုယ္စားလွယ္ ေဒၚျဖဴျဖဴသင္းက ေျပာသည္။
ေနာင္လာမည့္လႊတ္ေတာ္အစည္းအေ၀းမ်ားတြင္ အမ်ိဳးသမီးကာကြယ္ေရးဥပေဒတစ္ရပ္ တင္သြင္းသြားရန္ရွိေသာ္လည္း ထိုဥပေဒ တစ္ခုတည္းျဖင့္ အမ်ိဳးသမီးအခြင့္အေရးတုိးတက္လာမည္ မဟုတ္ေၾကာင္း သံုုးသပ္ေျပာဆိုမႈမ်ားလည္းရွိသည္။
“အမ်ိဳးသမီး ကာကြယ္ေရးဥပေဒအျပင္ အမ်ိဳးသားေတြက အမ်ိဳးသမီးေတြကို နားလည္ေပးဖို႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါအျပင္ အမ်ိဳး သားေတြရဲ႕ေထာက္ခံအားေပးမႈလည္းလုိတယ္။” ဟု ကရင္ အမ်ိဳးသမီးဖြံ႕ျဖိဳးတိုးတက္ေရး ေကာ္မတီ ညႊန္ၾကားေရးမႈး ေဒၚစူစန္နာ လွလွစိုးကေျပာသည္။
မၾကာေသးမီလပိုင္းမ်ားက အမ်ိဳးသမီးအား အမ်ိဳးသားကပါးရိုက္ခဲ့မႈကို တရားရံုးမ်ားမွ ဥပေဒအရဟုဆိုကာ နည္းပါးေသာ ဒဏ္ေငြ တပ္ရိုက္ခဲ့မႈမ်ားေၾကာင္႔ ျပည္သူတို႕အၾကားေ၀ဖန္မႈမ်ား က်ယ္က်ယ္ျပန္႕ျပန္႕ ထြက္ေပၚလာျပီးေနာက္ တု္ိင္းေဒသၾကီးလႊတ္ေတာ္မ်ား တြင္ အထိ အမ်ိဳးသမီးမ်ားကို ကာကြယ္ႏိုင္ရန္ အဆို တင္သြင္းေမးျမန္းမႈမ်ား ရွိခဲ့သည္။
ဧရာ၀တီတုိ္င္းလႊတ္ေတာ္အတြင္း အမ်ိဳးသမီးမ်ားကို အမ်ိဳးသားမ်ားက လစာေထာက္ပံံ့ေၾကးတစ္ရာက်ပ္ ေပးလွ်င္ကြာရွင္းႏိုင္ ဟု ျပဌာန္းထားေသာဥပေဒကို ျပင္ဆင္ျခင္းရွိမရွိ ေမးခြန္းေမးျမန္းခဲ့မႈႏွင္႔ပတ္သက္၍ အမ်ဳိးသမီးဥပေဒျပင္ဆင္ခြင္႔အား ဆက္လက္ တင္ျပသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေငြေဆာင္ မဲဆႏၵနယ္မွ တုိင္း ေဒသၾကီးလႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ဦးေအာင္ေက်ာ္စိန္က ယခုကဲ႔သို႔ဆို သည္။
“အဲဒီတုန္းကေတာ့ တိုင္းလႊတ္ေတာ္အေနနဲ႕ ဥပေဒျပဳခြင့္ ျပင္ဆင္ခြင့္ မရွိလုိ္႕ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ကို ဆက္လက္တင္ျပေပးသြား မယ္လို႕ ေျပာခဲ့တယ္။ ေနာက္လာမဲ႔ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္လႊတ္ေတာ္ေတြမွာေတာ့ အမ်ိဳးသမီးအခြင့္အေရးကိစၥေတြကို က်ယ္က်ယ္ ျပန္႕ျပန္႕ေဆြးေႏြးၾကမယ္ထင္တယ္” ဟု ဦးေအာင္ေက်ာ္စိန္က ေျပာသည္။
Ref: ျမစ္မခ
မကွေးတိုင်းနဲ့ မန္တလေးတိုင်းမှာ တစ်လခွဲအတွင်း လူ အယောက် ၁၅ဝ လောက်
သေဆုံးခဲ့တယ်လို့ ဒေသအခြေစိုက် ကူညီရေးအဖွဲ့တွေက RFA ကို ပြောပါတယ်။
4 hours ago
Posts
0 comments:
Post a Comment