Tuesday, September 11, 2012

ခြင့္ျပဳခ်က္မေတာင္းဘဲ ဆႏၵျပမႈျဖင့္ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ ၆ ဦးကို တရားစြဲဆုိ

2012-09-10

ရန္ကုန္တုိင္း၊ လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ အမွတ္ (၄) မွာရွိတဲ့ ကိုးရီးယား ႏိုင္ငံသားပုိင္ SMK ေခၚ မူးအန္ဆူး (MYUE & SUE) အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုက အေျခခံလုပ္ခလစာ တုိးျမွင့္ေပးဖို႔ ျပီးခဲ့တဲ့ေသာၾကာေန႔က ဆႏၵျပေတာင္းဆုိခဲ့တဲ့ အလုပ္သမား တစ္ေထာင္ ေက်ာ္ထဲက ကိုယ္စားလွယ္ (၆) ေယာက္ကို ဥပေဒပုဒ္မ (၁၈) ခြင့္ျပဳခ်က္မယူဘဲ ဆႏၵျပမႈနဲ႔ တရားစြဲဆုိထားတယ္လို႔ RFA က စံုစမ္းသိရွိရပါတယ္။

အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ (၆) ဦးကို လိႈင္သာယာ ရဲစခန္းနဲ႔ မရမ္းကုန္း ရဲစခန္းႏွစ္ခုကေန မေန႔က ညေနပိုင္းမွာ ေခၚယူစစ္ေဆးခဲ့တာလို႔ အစစ္ေဆးခံရသူ တစ္ဦးျဖစ္တဲ့ မေအးေအးမ်ိဳးက RFA ကို အခုလို ေျပာျပပါတယ္။

"သမီးတို႔အိမ္ကို အေၾကာင္းၾကားတာက ညေန ၅ နာရီေလာက္က အေၾကာင္းၾကားတာ။ ခြင့္ျပဳခ်က္ မေတာင္းပဲနဲ႔ သြားလိုက္လို႔။ ပုဒ္မ ၁၈ ဆိုလားမသိဘူး။ ရဲကစြဲတာလို႔ေျပာတယ္။ ဘယ္လိုမ်ိဳးေၾကာင့္ သြားခဲ့တာလဲ။ ဘာအေၾကာင္းေၾကာင့္ သြားခဲ့တာလဲေပါ့။ အဲဒီလိုမ်ဳိး ေမးတာ။ သမီးတို႔က အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားနဲ႔ လုပ္ခနည္းလို႔ေပါ့ေနာ္။ ၈ မိုင္ကို သြားေရာက္ အကူအညီေတာင္းျခင္း ျဖစ္တယ္လို႔ အဲဒီလိုမ်ဳိး ေျဖထားတယ္။ ဘာမွေတာ့ မေျပာဘူးေပါ့ေနာ္။ အဲဒီအတိုင္းပဲ ေရးထားလိုက္ တာ သူတို႔ေတြက"

မူးအန္ဆူး အထည္ခ်ဳပ္ စက္ရံုက ကိုႏုိင္ေ၀လင္း၊ ကိုလွမင္းထူး၊ မေအးေအးမ်ိဳးတုိ႔ အပါအ၀င္ အလုပ္သမား ကုိယ္စားလွယ္ (၆) ဦးဟာ လႈိင္သာယာ စက္ရံုေရွ႕ကေန ေလးမုိင္ေလာက္ေ၀းတဲ့ မရမ္းကုန္းၿမိဳ႕နယ္က ရန္ကုန္တုိင္း ေဒသၾကီး အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာနရံုးကို အလုပ္သမား ၁၀၀၀ ေက်ာ္နဲ႔အတူ လမ္းေလွ်ာက္ ခ်ီတက္ဆႏၵျပရာမွာ ပါ၀င္ခဲ့တဲ့အတြက္ အခုလုိ တရားစြဲထားတာလို႔ သိရပါတယ္။

ဆႏၵျပ အလုပ္သမားေတြကုိ အမႈဖြင့္ အေရးယူလုိက္တဲ့ အာဏာပုိင္ေတြရဲ႕ လုပ္ရပ္ေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြအၾကား ရရွိထားျပီျဖစ္တဲ့ ေျပလည္မႈကုိ ထိခိုက္ေစႏုိင္တယ္လုိ႔ အလုပ္သမားအေရး ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနတဲ့ ၈၈ မ်ိဳးဆက္ေက်ာင္းသား အဖြဲ႔မွ မသက္သက္ေအာင္က ေျပာပါတယ္။

မူးအန္ဆူး အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုက အလုပ္သမားေတြဟာ လုပ္ခလစာ တုိးျမွင့္ေပးဖုိ႔၊ လုပ္ငန္းခြင္ ကြ်မ္းက်င္ေၾကးေပးဖုိ႔၊ အလုပ္သ မား အခ်င္းခ်င္း ခြဲျခားဆက္ဆံျခင္း မျပဳဖုိ႔၊ စက္ရံုတြင္း အေျခခံအလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္း ဖြဲ႔စည္းခြင့္ေပးဖုိ႔၊ ဆႏၵျပ အလုပ္သမား ေတြကို အလုပ္မျဖဳတ္ဖုိ႔ စတဲ့ အခ်က္ (၁၂)ကို ဆႏၵျပပြဲမွာ ေတာင္းဆုိခဲ့ၾကျပီး စေနေန႔ ညေနပိုင္းအေရာက္မွာ အဲဒီ ေတာင္းဆုိ ခ်က္ေတြထဲက အားလံုးနီးပါးကုိ အလုပ္ရွင္ဘက္က လုိက္ေလ်ာဖုိ႔ သေဘာတူညီလုိက္တယ္လို႔ သိရပါတယ္။

Ref:

0 comments:

အေပၚသို႔