လိႈင္သာယာ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပမႈ နဲ႔ ဦး၀င္းတင္ အျမင္သံုးသပ္ခ်က္

11 February 2010


လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုံမွာ ျဖစ္ပြားခဲ့တဲ့ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ျပည္တြင္းသတင္း ထုတ္ေဖၚမႈေတြ မရွိလို႔ အေသးစိတ္ မသိရေသးေပမဲ့ အမ်ဳိးသား ဒီမိုကေရစီ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ အေနနဲ႔ အေျခအေနကို မ်က္ေျခမျပတ္ ေစာင့္ၾကည့္ ေနပါေၾကာင္း ရသင့္ရထုိက္တဲ့ မွ်တတဲ့ အခြင့္အေရးေတြကို ေတာင္းဆိုတဲ့ အလုပ္သမားထု အေပၚ စစ္အစိုးရက ႏုိင္ငံေရးအရ တဖက္သတ္ စြပ္စြဲမႈေတြ လုပ္ၿပီး ဖိႏွိပ္လာမွာကိုလည္း စိုးရိမ္ေၾကာင္း အမ်ဳိးသား ဒီမုိကေရစီ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ ဗဟိုအလုပ္အမွဴေဆာင္ ဦး၀င္းတင္ က VOA ကို ေျပာခဲ့ပါတယ္။ လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုံမွာ ျဖစ္ပြားခဲ့တဲ့ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈေတြနဲ႔ အေျခအေန အေၾကာင္းအရာ၊ NLD သေဘာထားမ်ားကို သိရွိႏိုင္ဖို႔ ဦး၀င္းတင္, ကို ဦးသန္းလြင္ထြန္း, က ဆက္သြယ္ေမးျမန္း တင္ျပထားပါတယ္။

ဦး၀င္းတင္ ။ ။ ျမန္မာအသံတို႔ ဘာတုိ႔မွာ လံုး၀မပါဘူးဗ်ာ။ ေနာက္ၿပီးေတာ့ အဲဒီနယ္ေတြလည္း အဲဒီဘက္ေတြက သတင္းက လူခ်င္းဆက္သြယ္မႈ ရွိတဲ့လူေလာက္ဘဲ သိတယ္။ အဲဒီနယ္ေတြလည္း သြားလို႔မရ ျပဳလို႔မရ။ ဘာျဖစ္လို႔လည္း ဆုိေတာ့ လံုၿခံဳေရးကားေတြ ရပ္ထားတာကို။ တခုဘဲရွိတယ္ ဒီအေပၚမွာ က်ေနာ္ရဲ႕ မွတ္ခ်က္ ေပးပါဆုိရင္ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ေတာင္းဆိုခ်က္က တရားတယ္။ ေတာင္းကိုေတာင္းဆိုရမယ္ဟာ။ ဘာျဖစ္လို႔လည္း ဆိုေတာ့ ဒီရွိသမွ် တႏိုင္ငံလံုးမွာရွိတဲ့ ၀န္ထမ္းေတြ အားလံုးကို လစာေငြ ႏွစ္ေသာင္း တိုးေပးေနမွေတာ့ ဒီအလုပ္သမားေတြကလည္း လိုက္တိုးေတာင္းရမွာေပါ့။

၀န္ထမ္းေတြအားလံုးကို လစာတိုးေပးလိုက္တဲ့ အခါၾကေတာ့ ကုန္ေစ်းႏႈန္းေတြကလည္း သိသိသာသာ တက္သြားတယ္။ အဲဒီေတာ့ ဒီအလုပ္သမားေတြက ေတာင္းရမွာဘဲ။ ေတာင္းတာေတာင္မွ ဒီအစိုးရကေန ႏွစ္ေသာင္း ေပးႏိုင္ေပမယ္လို႔ စက္ရံု အလုပ္ရံုေတြက တိုးေပးႏိုင္တဲ့ အလားအလာ မရွိဘူး။ ေနာက္တခုက က်ေနာ္ ေျပာခ်င္တာက ဒီကိစၥနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး သတင္းေတြ ၾကားေနတာက ဒီစက္ရံု အလုပ္ရံုေတြက သူတို႔ ဒီအလုပ္သမားေတြကို တိုးမေပးႏိုင္ျခင္း အေၾကာင္းက sanction တို႔ ဘာညာတို႔ေၾကာင့္။ ဆုိေတာ့ ဒါ က်ေနာ္ထင္တယ္ ဘာမွ သိပ္ဆိုင္လွတဲ့ ကိစၥ မဟုတ္ဘူး။ ဒါ သူတို႔ရဲ႕ လုပ္ငန္း သေဘာ လုပ္ရမယ့္ဟာ။ ဆိုလိုတာက ဒီဟာက တမင္ကို ဗမာျပည္ရဲ႕ ႏိုင္ငံေရးကိစၥကို သူတို႔က ဒီအထဲကို ဆြဲသြင္းလာတယ္။ အဲဒီလိုဘဲ ယူဆလို႔ရတယ္။ ဒီကိစၥက ႏိုင္ငံေရး ကိစၥမို႔လို႔ သီးျခားဘဲ။ ဒီအလုပ္သမားေတြကို တန္ရာ တန္ေၾကးေပးဖို႔။ သို႔မဟုတ္လည္း လိုအပ္တဲ့ အေလွ်ာက္ ေပးဖို႔ ဆိုတာကေတာ့ ဒီစက္ရံု အလုပ္ရံုေတြရဲ႕ တာ၀န္ဘဲ။ ဒီစက္ရံု အလုပ္ရံုေတြကို ပိုင္တဲ့ လူေတြဆိုတာကလည္း ႏိုင္ငံျခားသားေတြလည္း ပါတယ္၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ အတြင္းက စစ္အစိုးရနဲ႔ ႏွီးႏႊယ္ေနတဲ့ ပုဂၢိဳလ္ေတြလည္း ပါတဲ့အခါၾကေတာ့ ဒီျပႆနာမ်ဳိးကိုေတာ့ ရွင္းေပး၊ ျဖစ္ေအာင္ ရွင္းရမွာလို႔ ထင္တယ္။ အလုပ္သမားေတြ ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြ ကလည္း တရားမွ်တတယ္လို႔ ထင္တယ္။ အဲဒီလို ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြ၊ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြကို ဒီလုိ စစ္အစိုးရကေန တပ္ေတြ၊ ရဲတပ္ေတြ တသီးႀကီးနဲ႔ ထုနဲ႔ထည္နဲ႔ ၀ိုင္း၀န္ပိတ္ဆို႔ တားဆီးဟန္႔တား ၿခိမ္းေျခာက္ တာကေတာ့ မသင့္ဘူးလို႔ က်ေနာ္ထင္တယ္။ အဲဒီလိုဘဲ က်ေနာ္ ေျပာခ်င္ပါတယ္။

ဦးသန္းလြင္ထြန္း ။ ။ ေလာေလာဆယ္အားျဖင့္ေတာ့ အာဏာပိုင္ေတြက ေစ့စပ္ ၫႇိႏႈိင္းေပးေနတဲ့ အေနအထား။ ေနာက္ၿပီးေတာ့ ျပင္ပကို မျပန္႔သြားေအာင္ ဆိုတဲ့ သေဘာနဲ႔ လံုထိန္း တပ္ဖြဲ႔ေတြနဲ႔ ပိတ္ဆို႔ထားတဲ့ အေနအထားမွာဘဲ ရွိပါတယ္။ ဒီထက္ ပိုၿပီးေတာ့ အၾကမ္းဖက္ ၿဖိဳခြဲမယ္ ဆိုတဲ့ သတင္းမ်ဳိးေတြ မၾကားမိ ေသးပါဘူး။ ဒါေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ဆရာတို႔ အေနနဲ႔ ဘယ္ေလာက္ထိ စိုးရိမ္မႈ ရွိပါသလဲ။

ဦး၀င္းတင္ ။ ။ က်ေနာ္ အခုနေျပာခဲ့တဲ့အတိုင္းဘဲ ဒီဟာက အလုပ္သမားေတြကို ၿခိမ္းေျခာက္ရာ ေရာက္ေနပါတယ္။ ေျဖရွင္းေပးခ်င္တယ္ ဆိုရင္ ဒီစက္ရံု အလုပ္ရံု ပိုင္ရွင္ေတြက ေစာေစာက ေျပာသလို သူတို႔နဲ႔ အစိုးရ ႏွီးႏႊယ္ ရင္းနီးေနတဲ့ ပိုင္ရွင္ေတြျဖစ္တယ္။ ေနာက္တခုက ႏိုင္ငံျခားသားေတြ ျဖစ္တဲ့ အခါၾကေတာ့ ႏုိင္ငံျခားသားေတြနဲ႔ ၫႇိႏႈိင္းေပးရင္ ေပးလို႔ရတဲ့ ဟာဘဲ။ အဲဒီေတာ့ ဒီဟာေတြ ၫႇိႏႈိင္းေပးတယ္ ဆုိရင္ က်ေနာ္တုိ႔က ျဖစ္ေစခ်င္တာက အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနကလူေတြ အလုပ္သမား၀န္ႀကီး ဦးေအာင္ၾကည္ တို႔ ပုဂၢိဳလ္မ်ဳိးေတြကိုယ္တိုင္ ဆင္းလာၿပီးေတာ့ ေျဖရွင္းေပးသင့္တာေပါ့။ ဒီရဲခ်ဳပ္ကေန လာၿပီးေတာ့ ဒီေလာက္အထိ ထုနဲ႔ထည္နဲ႔ လုပ္တယ္ဆုိတာ ရွင္းရွင္းေျပာရရင္ အလုပ္သမားေတြကို ၿခိမ္းေျခာက္ ေနတာဘဲ။ ေျဖရွင္းတာ မဟုတ္ဘူး ၿခိမ္းေျခာက္တာလို႔ ယူဆတယ္။ အဲဒါဟာ မွားယြင္းတယ္။ အဲဒါအတြက္ က်ေနာ္မွာ စိုရိမ္စရာ အေျခအေနေတြ အမ်ားႀကီး ေပၚေပါက္ေနတယ္လို႔ အဲဒီလိုဘဲ က်ေနာ္ ေျပာခ်င္ပါတယ္။

ဦးသန္းလြင္ထြန္း ။ ။ ဟုတ္ကဲ့ခင္မ်ား အခုေျပာသြားတာ ဆရာရဲ႕ ကိုယ္ပိုင္ယူဆခ်က္ေပါ့။ ဒါေပမယ့္လည္း အခုျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အေျခခံ စား၀တ္ေနေရး ၾကပ္တည္းမႈနဲ႔ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရး ကိစၥနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ အဓိက ပါတီႀကီးျဖစ္တဲ့ အမ်ဳိးသား ဒီမုိကေရစီ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ အေနနဲ႔ ဒီကိစၥေတြကို ဘယ္လို ရပ္တည္ၿပီးေတာ့ ေဆာင္ရြက္ေပးသြားဖို႔ အစီအစဥ္ ရွိပါသလဲ။

ဦး၀င္းတင္ ။ ။ ဒီလုိရွိတဲ့ခင္မ်ား။ က်ေနာ္တို႔ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္အေနနဲ႔ ဒီလုိကိစၥေတြကို ေဆာင္ရြက္လိုကို မရႏိုင္ေအာင္ လုပ္ထားတယ္။ ဘာျဖစ္လို႔လည္း ဆုိရင္ ဥပမာ က်ေနာ္တို႔နဲ႔ ILO (International Labor Organization) ဆက္သြယ္လို႔ မရေအာင္ လုပ္ထားတယ္။ ILO ကလည္း အခုနေျပာသလို ႏိုင္ငံေရး အဖြဲ႔အစည္းေတြနဲ႔ ပတ္သက္လာရင္ သူတို႔ကလည္း ဆက္သြယ္ခ်င္တဲ့၊ ဆက္ဆံခ်င္တဲ့ အေနအထား သိပ္မရွိဘူး။ ဘာျဖစ္လို႔လည္း ဆုိေတာ့ သူတို႔ရဲ႕ လုပ္ငန္းေတြမွာ အစိုးရနဲ႔ ဆက္သြယ္ ေဆာင္ရြက္တဲ့ ေနရာေတြမွာ အဟန္႔အတားေတြ ျဖစ္မွာစိုးလို႔။ ေနာက္တခ်က္ကလည္း က်ေနာ္က ဒီ အလုပ္သမား အေရးေတြ သြားၿပီး လုပ္တဲ့အခါၾကရင္ က်ေနာ္တို႔ အန္အယ္လ္ဒီတို႔ ပတ္သက္တယ္ ဆိုရင္ အလုပ္သမား အေရးအရာ ေတြမွာ ေဆြးေႏြး ေျဖရွင္းတဲ့ေနရာမွာ အမ်ားႀကီး အေႏွာက္အယွက္ ျဖစ္သြားၿပီ။ သူတုိ႔က က်န္တဲ့လူေတြကို စြပ္စြဲတာက ဒါ မင္းတို႔ ႏိုင္ငံေရး ေႁမႇာက္ေပးတာ၊ ႏိုင္ငံေရးေသြးထိုးတာ ဘာညာဆုိၿပီးေတာ့ ပ်က္ျပားတယ္။ အဲဒီအေပၚမွာ တည္ၿပီးေတာ့ အန္အယ္လ္ဒီ က ဘယ္လို ျဖစ္ေနသလည္း ဆုိေတာ့ မလႈပ္ႏိုင္ မယွက္ႏိုင္ ျဖစ္ေနတယ္။ သုိ႔ေသာ္ က်ေနာ္တို႔ ေျပာခ်င္တာက ဘာလည္း ဆိုေတာ့ ဒီကိစၥေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ က်ေနာ္တို႔ မ်က္ေျခမပ်က္ ေလ့လာပါတယ္။ ေနာက္တခ်က္ကလည္း ဒီဟာေတြကို ဘယ္လို ေဆာင္ရြက္ႏုိင္မလဲ ဆိုတဲ့ နည္းလမ္းေတြကို ရွာပါတယ္။ အဲဒီလုိ နည္းလမ္းေတြ ရွာတယ္ဆိုတဲ့ ေနရာမွာ က်ေနာ္တို႔ အဖြဲ႔အစည္းေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ မ်က္ေျခမပ်က္ ၾကည့္ပါ၊ တင္ျပ ေတာင္းဆို ႏိုင္တာေတြကို ေအာက္ေျခကေန လုပ္ပါဆိုတဲ့ သေဘာထားေတြ ေပးထားတာ ရွိပါတယ္။ ဘာျဖစ္လို႔ ဒီစကားကုိ က်ေနာ္က ေျပာရသလည္း ဆုိတဲ့ အခါၾကေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔ဟာ တိုင္းျပည္မွာ ႏိုင္ငံေရး အဖြဲ႔အစည္း ဆုိၿပီးရွိေနတာ က်ေနာ္တို႔ ႏိုင္ငံေရး ကိစၥသက္သက္ပဲ လုပ္ေနလို႔ မရဘူး။ လူေတြရဲ႕ ကိစၥကို ၾကည့္ရမယ္။ လူေတြမွာ ခံစားေနရတဲ့ ျပႆနာေတြ အမ်ားႀကီးရွိတယ္။ ဒီျပႆနာမ်ဳိးေတြနဲ႔ ပတ္သက္ လာလို႔ရွိရင္ က်ေနာ္တို႔ အန္အယ္လ္ဒီတို႔ ဘာတို႔ဟာ လက္ပိုက္လည္း ၾကည့္မေနဘူး၊ ၾကည့္ေနရတဲ့ အေနအထားမ်ဳိး ေရာက္ေနတာကိုလည္း ေက်နပ္ျခင္း မရွိဘူးလို႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္။ ဘာျဖစ္လို႔လည္း ဆိုေတာ့ ဒါဟာ အလြန္ကုိ အေရးႀကီးပါတယ္။ လူထုကိစၥကိုမွ က်ေနာ္တို႔ ၀င္ပါႏိုင္ခြင့္ မရွိလို႔ မပါရတဲ့ အေနအထားမ်ဳိး ေရာက္ေနတာ စိတ္ေက်နပ္ဖြယ္ မရွိတာ တပိုင္းေပါ့။ ေနာက္တခုက က်ေနာ္က ဒီလိုဟာမ်ဳိးေတြ ကိစၥေတြမွာ က်ေနာ္တို႔ ေမ့ေလ်ာ့ေနတယ္ဆုိတဲ့ အေနအထားမ်ဳိး အခ်ိန္မ်ဳိး ေရာက္ေနတာကိုက အေတာ္ မေကာင္းတာပါ။ အဲဒါကို ေျဖရွင္းဖို႔၊ ဒီအေျခအေနကို ရွင္းလင္းဖို႔က က်ေနာ္တုိ႔ ကိုယ္တုိင္က ဒီလိုကိစၥေတြမွာ က်ေနာ္တုိ႔က အသံထြက္ေအာင္ လုပ္ရမွာဘဲလို႔ က်ေနာ္ ယူဆပါတယ္။

ဦးသန္းလြင္ထြန္း ။ ။ ဟုတ္ကဲ့ အဲဒီေတာ့ ဆရာတို႔အေနနဲ႔ အမ်ဳိးသားဒီမုိကေရစီ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္အေနနဲ႔ ဒီအေျခအေန အေပၚကို တစံုတရာ ထုတ္ျပန္ေၾကညာခ်က္ လုပ္ဖို႔ရွိပါသလား။

ဦး၀င္းတင္ ။ ။ အဲဒီေလာက္အထိေတာ့ ရွိမယ္မထင္ဘူး။ ဘာျဖစ္လို႔ မရွိဘူးလည္းဆုိရင္ အခုနေျပာသလို သူတုိ႔ ေျဖရွင္းေနတဲ့ ေနရာေတြမွာ အန္အယ္လ္ဒီ ပါ၀င္ျခင္းအားျဖင့္ အက်ဳိးလိုလို႔ ေညာင္ေရေလာင္း ပတ္ထမ္းေတြ႔တယ္ ဆိုတာမ်ဳိး ျဖစ္ေနတယ္။ အဲဒီေတာ့ က်ေနာ္တို႔က အက်ဳိးေဆာင္ခ်င္တဲ့ ဟာမ်ဳိးနဲ႔ လုပ္ေပးေပမယ့္ သူတုိ႔ အလုပ္သမားေတြ ကိစၥမွာ ခက္ခဲမွာစိုးတယ္။ အလုပ္သမားေတြ ကိစၥက အခုအတိုင္းဆိုရင္ ၀န္ထမ္းေတြ ႏွစ္ေသာင္း တိုးေနတဲ့ အခ်ိန္မွာ သူတုိ႔က တစ္ေသာင္းေလာက္ဘဲ တုိးတဲ့ အေနအထားမ်ဳိး ျဖစ္ေနတယ္။ တခ်ဳိ႕ ငါးေထာင္ ေလာက္ဘဲ တုိးတဲ့ဟာေတြ ျဖစ္ေနတဲ့ အခါၾကေတာ့ က်ေနာ္တို႔က ဒီအခက္အခဲေတြကို ပိုၿပီးေတာ့ ရႈပ္ေထြခက္ခဲတဲ့ အေနအထားမ်ဳိး မေရာက္ေစခ်င္တဲ့ အတြက္ေၾကာင့္ က်ေနာ္တို႔က ေလ့လာေနတယ္၊ ၾကည့္ရႈေနတယ္။ တဖက္ကေန က်ေနာ္တို႔ ILO တို႔ ဘာတို႔နဲ႔ ၫႇိႏႈိင္း ဆက္ဆံရတဲ့ အခါမွာ က်ေနာ္တို႔ သေဘာထားေတြကို ေျပာၿပီးေတာ့ တနည္းနည္းနဲ႔ ဖိအားေပးတဲ့ ပံုစံမ်ဳိးေတြနဲ႔ လုပ္ဖို႔ ရည္ရြယ္ခ်က္ေလာက္ပဲ ရွိတယ္။ ဒီအထဲမွာေတာ့ တိုက္ရိုက္၀င္ၿပီးေတာ့ ပါ၀င္ပတ္သက္ဖို႔ ဆုိတာေတာ့ မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး။

ဦးသန္းလြင္ထြန္း ။ ။ ဒီေနရာမွာ ျပင္ပကေန ရႈျမင္သံုးသပ္ခ်က္ တခ်ဳိ႕ကို က်ေနာ္ေျပာျပပါမယ္။ ဥပမာအားျဖင့္ ၁၉၉၆ ခုႏွစ္ တုန္းကဆိုရင္ ေက်ာင္းသားေတြ ဆႏၵျပပြဲ ျဖစ္ခဲ့တဲ့ အခ်ိန္က အမ်ဳိးသားဒီမုိကေရစီ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္အေနနဲ႔ တစံုတရာ ေၾကညာခ်က္ ထုတ္ျပန္ၿပီး ရပ္တည္ခ်က္ ေၾကညာခဲ့ျခင္း မရွိခဲ့ဘူး။ အလားတူပဲ ၂၀၀၇ ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလ ဘုန္းေတာ္ႀကီးေတြ အေရးအခင္းေတြ ျဖစ္တဲ့ ကိစၥမွာလည္း အမ်ဳိးသား ဒီမုိကေရစီ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္အေနနဲ႔ တိတိက်က် သေဘာထား ထုတ္ျပန္ၿပီး ပါ၀င္ ထုတ္ျပန္ ေၾကညာခဲ့ျခင္း မရွိတဲ့ အတြက္ေၾကာင့္ အမ်ဳိးမ်ဳိး ေ၀ဖန္ခံခဲ့ရတဲ့ ဟာေတြ ႀကံဳေတြ႔ခဲ့ရပါတယ္။ အဲဒီလို ဒီကိစၥမ်ဳိးေတြကို သင္ခန္းစာ ယူၿပီးေတာ့ အခုလို အေျခအေနမ်ဳိးမွာ အလုပ္သမားေတြ ဖက္ကေန တစံုတရာ ျပတ္သားတဲ့ ရပ္တည္ခ်က္ ထုတ္ေပးဖို႔ အမ်ဳိးသား ဒီမုိကေရစီ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္အေနနဲ႔ ရည္ရြယ္ခ်က္ မရွိဘူးလား။

ဦး၀င္းတင္ ။ ။ ေလာေလာဆယ္ေတာ့ က်ေနာ္တေယာက္တည္းေတာ့ မေျပာႏိုင္ဘူးေပါ့။ သို႔ေသာ္ က်ေနာ္ အခု ေျပာဆုိခ်က္ေတြ သို႔မဟုတ္ ျပင္ပက ရိုက္ခတ္လာတဲ့ ေ၀ဖန္ခ်က္ေတြ ဆိုတာေတြကို နားေထာင္ရမယ္လို႔ က်ေနာ္ သေဘာရပါတယ္။ အမ်ဳိးသား ဒီမုိကေရစီ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ အေနနဲ႔လည္း နားေထာင္ပါတယ္လို႔ က်ေနာ္ ေျပာႏုိင္ပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ ဒီကိစၥနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ ဘယ္ေလာက္ ဘယ္လို လုပ္ရမလဲ ဆိုတာလည္း အခု ခင္မ်ားတို႔ဆီက ၾကားတဲ့ သတင္းေတြအရ က်ေနာ္တို႔ ေဆာင္ရြက္ သြားပါမယ္။ က်ေနာ္တို႔လည္း မျပတ္ ေလ့လာေနပါတယ္။ အခုနေျပာတဲ့ အေနအထား ေတြနဲ႔ေတာ့ သိပ္ေတာ့ မတူလွဘူး။ ဒီဟာေတြကေတာ့ ရိုးရိုး အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ကိစၥ၊ ဟုိဟာေတြကေတာ့ ႏုိင္ငံေရး ကိစၥေတြနဲ႔ ႏႊယ္ေနတဲ့ ကိစၥေတြ ဆုိေတာ့ တမ်ဳိးစီေတာ့ တမ်ဳိးစီေပါ့။ ဘယ္လိုဘဲ ေျပာေျပာ ဒီလုိဟာမ်ဳိးက က်ေနာ္တို႔ ေျပာေျပာေနတဲ့ လူထုကို မ်က္ႏွာမူတဲ့ ႏုိင္ငံေရးမ်ဳိး ျဖစ္ရမယ္ ဆိုတဲ့ဟာကို က်ေနာ္တို႔ ရပ္တည္ၿပီးေတာ့ ေျပာႏိုင္တာကေတာ့ ဒီလုိမ်ဳိး ကိစၥေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ က်ေနာ္တို႔ တတ္ႏိုင္သမွ် ၾကည့္ရႈေနပါတယ္၊ ေလ့လာေနပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔ လုပ္ႏုိင္တာ လုပ္ပါမယ္ ဆုိတာကိုေတာ့ ေျပာခ်င္ပါတယ္။

ဦးသန္းလြင္ထြန္း ။ ။ အခုလက္ရွိ အေျခအေနကေတာ့ ၿငိမ္းၿငိမ္းခ်မ္းခ်မ္း ဆႏၵျပတဲ့ အေနအထားေပါ့။ ဒီအေျခအေန ၿငိမ္းၿငိမ္းခ်မ္းခ်မ္း ဆႏၵျပတဲ့ အေနအထားမ်ဳိးဘဲ ျဖစ္သြားေအာင္ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ ျပည္သူလူထုရဲ႕ လိုလားတဲ့ အေျခအေနေတြကို ျဖည့္ဆည္းေအာင္ ဆိုလိုရွိရင္ ဆရာ တဦးတည္းအေနနဲ႔ ဘာေတြမ်ား အႀကံေပးခ်င္ပါသလဲ။

ဦး၀င္းတင္ ။ ။ က်ေနာ္ အႀကံေပးခ်င္တာကေတာ့ အေကာင္းဆံုးကေတာ့ ဒီဟာေတြ ျပႆနာေတြက ရွိေနပါတယ္။ အလုပ္ သမားေတြရဲ႕ ျပႆနာေတြက တကယ္ ခံစားေနရတဲ့ ျပႆနာေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီအခါမ်ဳိးမွာ အစိုးရအေနနဲ႔ ေျဖရွင္းဖို႔ ေကာင္းတာ ကေတာ့ စနစ္တက် ၫိႇႏိႈင္းၿပီးေတာ့ ပါ၀င္ ၫိႇႏိႈင္းျခင္း ပံုစံနဲ႔ ေျဖရွင္းပါ။ ဒီလုိ စစ္တပ္၊ တပ္ေတြေခၚ လံုၿခံဳေရးေတြေခၚ လိုအပ္တာထက္ ပိုၿပီးေတာ့မ်ား - လံုထိန္းတပ္ေတြ ဘာေတြဆိုတာ ကားအစင္းေပါင္း (၆၀) ေလာက္ လုပ္တယ္ ဆုိရင္ ေျဖရွင္းမွာ မဟုတ္ဘူး။ ဒီဟာေတြက ထၿပီးေတာ့ ေပါက္ကြဲႏိုင္တဲ့ အေနအထားမ်ဳိးေတြ ျဖစ္ေနတယ္။ အဲဒီေတာ့ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ တရားတဲ့ ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြ ဘက္က ရပ္တည္ၿပီးေတာ့ မွန္မွန္ကန္ကန္ ေျဖရွင္းပါလို႔။ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနတို႔ ဘာတို႔နဲ႔ ဒူးတိုက္ ေဆြးေႏြးၿပီးေတာ့ ပိုင္ရွင္ေတြကိုလည္း ေသခ်ာ ေဆြးေႏြးၿပီးေတာ့ ၫိႇႏႈိင္းပါ။ ဒီလုိ မလုပ္ဘဲနဲ႔ ပိုင္ရွင္ေတြ ဘက္ကဘဲ လုိက္ၿပီးေတာ့ အလုပ္သမားကုိ ၿခိမ္းေျခာက္တယ္ ဆုိရင္ ဒီျပႆနာက ေအးခ်မ္းသြားရင္လည္း ခဏပဲ ေအးခ်မ္းမယ္။ ေရရွည္ေတာ့ ေအးခ်မ္းမယ္လို႔ မဟုတ္ဘူးလို႔ က်ေနာ္အဲဒီလိုဘဲ ေျပာခ်င္ပါတယ္။

ဦးသန္းလြင္ထြန္း ။ ။ ဒီ အလုပ္သမားဆႏၵျပပြဲေတြကို ေခါင္းေဆာင္တဲ့လူေတြ ေနာက္ပိုင္းမွာ အဖမ္းအဆီး ခံရမယ့္ အလားအလာေတြ ရွိႏိုင္သလား။ ဗမာျပည္မွာ ဒါမ်ဳိးေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ သတင္းေတြ ရွိခဲ့ဘူးတယ္။

ဦး၀င္းတင္ ။ ။ ေသခ်ာတာေပါ့။ ဒါက ဘယ္လိုဘဲေျပာေျပာ ဒီလူေတြကို တနည္းနည္းနဲ႔ ႏုိင္ငံေရးနဲ႔ ေပးစားလို႔ ျဖစ္ျဖစ္ သို႔မဟုတ္ ဆူပူေရးကို ျဖစ္ေစတယ္ ဆိုတာနဲ႔ဘဲ ျဖစ္ျဖစ္ အေရးယူမွာ ကေတာ့ ေျမႀကီးလက္ခတ္ မလဲြ သူတုိ႔ လုပ္မွာပါ။ တခုရွိတာက အဲဒီလို လုပ္မယ္ ဆိုလို႔ရွိရင္ ဒီအလုပ္သမား ျပႆနာေတြကို ရွိေနတဲ့ ျပႆနာေတြကို ေျပလည္ေစမွာ မဟုတ္တဲ့ အျပင္ ပိုၿပီးေတာ့ ဆိုး၀ါးလာမယ့္ အေနအထား ျဖစ္ႏုိင္တယ။ ဒါမ်ဳိး လုပ္တယ္ဆိုတာ တစ္လ၊ ႏွစ္လ၊ သံုးလ စသည္ ဆိုတာမ်ဳိးတာထက္ အလုပ္သမားေတြက သူတို႔ကို ေခါင္းေဆာင္မႈေပးတဲ့ ပုဂၢိဳလ္မ်ားရဲ႕ အရည္းအခ်င္းကိုလည္း ေမ့မွာ မဟုတ္ဘူး။ ဒီ ပုဂိၢဳလ္မ်ဳိးေတြကို ဖိႏွိပ္တယ္၊ ခ်ဳပ္ခ်ယ္တယ္၊ သူတို႔ကို အေရးယူတာမ်ဳိး လုပ္လာရင္ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ တုံ႔ျပန္မႈကလည္း လာမယ့္ လအတန္ၾကာအထိ ရွိေနမွာဘဲလို႔ က်ေနာ္အဲဒီလိုဘဲ ယူဆပါတယ္။

Ref: VOA News