2012-06-24
မႏၱေလးၿမိဳ႕၊ ျပည္ႀကီးတံခြန္ၿမိဳ႔နယ္မွာရွိတဲ့ ရသာေကာင္းခ်ိဳခ်ဥ္ စက္ရံုက အလုပ္သမားေတြ ေတာင္းဆိုထားတဲ့ အေျခခံ လုပ္အားခ တိုးျမွင့္ေရး အပါအဝင္ အခ်က္ ၉ ခ်က္ပါ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးေတြကို လိုက္ေလ်ာဖို႔ အလုပ္ရွင္က ဒီေန႔မွာ သေဘာတူလိုက္ ပါတယ္။
မေန႔ကညေန ၆ နာရီခြဲခန္႔မွာ ၿမိဳ႔နယ္အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန၊ အလုပ္သမား အေရး ညွိႏွိဳင္းျဖန္ေျဖေရးေကာ္မတီဥကၠ႒ ဦးေက်ာ္ စြာ ထြန္းနဲ႔ အတြင္းေရးမွဴး ေဒၚေအးမာတို႔ ေရွ႕ေမွာက္မွာ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ (၅၀) ဦးနဲ႔ လုပ္ငန္းရွင္ဘက္က ဦးေက်ာ္စိန္(ေခၚ) တြမ္ေလွ်ာ့ၾကံဳတို႔က လက္မွတ္ေရးထိုး သေဘာတူခဲ့တာလို႔ အလုပ္သမားေတြကို အကူ အညီေပးခဲ့တဲ့ ကုန္ေစ်းႏူန္းက်ဆင္းေရးအဖြဲ႔က ဦးသိန္းေအာင္ျမင့္ ကေျပာပါတယ္။
“အလုပ္သမားေတြေတာင္းတဲ့အထဲက ရတဲ့အခ်က္ေတြကေတာ့ အမ်ိဳးသမီး ဝန္ထမ္းေတြကို ယခင္(၁၈၀၀) ရတဲ့သူကို (၂၁၀၀) ကုိ တိုးေပးတယ္၊ (၁၉၀၀) ရတဲ့သူကိုလည္း (၂၁၀၀) ပဲခင္ဗ်၊ (၂၀၀၀) ရတဲ့သူကို (၂၂၀၀) တိုးေပး တယ္ေပါ့ခင္ဗ်ာ၊ ဒါသူတို႔က ေန႔စား သမားေတြကိုး။ ၿပီးေတာ့ လခစား သမားေတြကလည္း သူတို႔က လုပ္သက္က (၃) လကေန (၁)ႏွစ္ အထိ လုပ္သက္ကို (၅၆၇၀၀) အထိ တိုးေပးတယ္၊ (၁)ႏွစ္ကေန(၃)ႏွစ္အထိ လုပ္ထားတဲ့သူကို (၆၀၀၀၀) ေပးတယ္။ လုပ္သက္(၄)ႏွစ္ကေန(၅)ႏွစ္အထိ လုပ္ထား တဲ့သူကို (၇၀၀၀၀)ေပါ့ဗ်ာ၊ (၅)ႏွစ္အထက္ကိုသူက (၇၅၀၀၀) ေပးတယ္။ အဲဒီအခ်ိန္မွာ သူတို႔စက္ရံုမွာ လုပ္တဲ့ ဒီေျမပဲ လုပ္သားတို႔ ဆန္မေရြး လုပ္သားတို႔ ဘိြဳင္လာ လုပ္သား ေတြၾကေတာ့ သူက ပင္ပန္းေၾကးအေနနဲ႔ တလကို(၄၀၀၀)ေပးတယ္ခင္ဗ်၊ အလုပ္ခ်ိန္က ေတာ့ ဟိုတုန္းကလို သူက (၁၂) နာရီ မလုပ္ရေတာ့ဘူး တရက္ကို(၈)နာရီပဲ သူခိုင္းေတာ့တယ္ခင္ဗ်”
မေန႔က ညွိႏွိဳင္းရာမွာ အမ်ိဳးသမီးဝန္ထမ္းေတြကို လခစားအျဖစ္ သတ္မွတ္ေရး အခ်က္မွာ ညွိႏွိဳင္းမရျဖစ္ေနခဲ့တာ ျဖစ္ၿပီး လုပ္ငန္းရွင္က အခုလိုအေျခခံလစာေငြကို တိုးေပးလိုက္တဲ့အတြက္ အကုန္လံုးမရေတာင္မွ ထိုက္သင့္တဲ့ အေနအထားရတဲ့အတြက္ အလုပ္သမား ေတြက ေက်နပ္ေၾကာင္း ေျပာတယ္လို႔ သူကေျပာပါတယ္။
Ref: အာရ္အဖ္ေအ
1 hour ago
Posts
0 comments:
Post a Comment