တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ားအား ဖမ္းဆီး အေရးယူမႈ လုပ္မည္

ထိုင္းႏိုင္ငံတဝန္း တရားမ၀င္ေနထိုင္သည့္ ျမန္မာ၊ လာအိုႏွင့္ ကေမာၻဒီးယား ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားကို ဖမ္းဆီးၿပီး ေနရပ္ရင္းျပန္ပို႔မည့္ အေရးယူမႈတရပ္ လာမည့္ လဆန္းမွစ၍ ျပဳလုပ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ထိုသို႔ အေရးယူမႈျပဳလုပ္မည္ ျဖစ္ေသာ ေၾကာင့္ ျမန္မာ ေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမား ၄ သိန္းခန္႔ ရွိသည့္ ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ အပါ အ၀င္ တာ့ခ္ခရိုင္တြင္ တရား၀င္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ လက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထား သူ မ်ားသည္ သက္ဆိုင္ ရာ အလုပ္သမားရံုး မ်ား တြင္ အခ်ိန္မီ လက္မွတ္ သက္တမ္းတိုးၾကရန္ ေျပာင္းေရႊ႔ သြားလာျခင္း ဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံတကာ အဖြဲ႔အစည္း (International Organization for Migration – IOM) က ေမာ္ေတာ္ယာဥ္မ်ားျဖင့္ ေဒသ အတြင္း လိုက္ လံ အသိေပး ေၾကညာလွ်က္ရိွသည္။

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ IOM အဖြဲ႔ႏွင့္ ပူးတြဲ ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ ျမန္မာျပည္သူမ်ားအေရး ပူးတြဲ လႈပ္ရွားမႈ ေကာ္မတီ (JACBA) ဥကၠ႒ ဦးမိုးႀကိဳးက “ထိုင္းႏိုင္ငံ ၇၆ ခရိုင္ထဲမွာ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၂ သန္းေက်ာ္ ရိွတဲ့ အထဲက တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္အတြက္ မွတ္ပံုတင္ထားထာ ၁၀ သိန္းနီးနီးပဲဲရိွတယ္။ မဲေဆာက္ အပါအ၀င္ တာ့ခ္ခရိုင္ ၆ ၿမိဳ႕နယ္မွာဆိုရင္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၄ သိန္းနီးနီးရိွတယ္။ အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္ တာက ၄ ေသာင္းေလာက္ပဲရိွတယ္” ဟု ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။

အလုပ္သမားလက္မွတ္ သက္တမ္းတိုးရာတြင္ တဦးလွ်င္ တႏွစ္သက္တမ္းအတြက္ ဘတ္ ေငြ ၁၉၀၀ ကုန္ က် မည္ျဖစ္ၿပီး လူသစ္မ်ားကိုမူ လက္မွတ္အသစ္ ျပဳလုပ္ေပးျခင္းမရိွဟု မဲေဆာက္ရိွ အလုပ္သမားရွာေဖြေရးရံုးမွ ထိုင္း၀န္ထမ္းတဦးက ေျပာသည္။

မဲေဆာက္အပါအ၀င္ တာ့ခ္ခရိုင္အတြင္း ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွ တရား၀င္သတ္ မွတ္ေပးထားသည့္ အနိမ့္ဆံုးလုပ္အားခမွာ ၁၆၂ ဘတ္ျဖစ္ေသာ္လည္း ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္ရွင္မ်ားက အလုပ္သမားလက္မွတ္ ရိွသူမ်ားကို ဘတ္ ၁၂၀ ေအာက္ႏွင့္ လက္မွတ္မရိွသည့္ အလုပ္သမားမ်ားကိုမူ ဘတ္ ၅၀ မွ ဘတ္ ၈၀ ၀န္းက်င္ ခန္႔သာေပးသည္ဟု အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

မဲေဆာက္ရွိ အထည္္ခ်ဳပ္စက္ရံုတခုမွ အလုပ္သမ သန္းသန္းက “က်မတို႔ကိုေပးတာက နည္းေပမယ့္ စက္ရံုက ထမင္းဟင္းေပးတယ္၊ ေနစရာေပးတယ္၊ အဆင္ေျပတယ္လို႔ ေျပာလို႔ရ ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ စက္ရံုတိုင္းေတာ့ မဟုတ္ဘူး” ဟု ေျပာသည္၊

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွ ျပဳလုပ္ ေပးသည့္ တႏွစ္ သက္တမ္းရိွ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္လက္မွတ္ သက္တမ္းသည္ ယခုလ ၂၈ ရက္ေန႔တြင္ ကုန္ဆံုး မည္ ျဖစ္ေသာ ေၾကာင့္ သတ္မွတ္ရက္မတိုင္မီ သက္တမ္းတိုးရ မည္ျဖစ္ၿပီး သက္တမ္းတိုးရန္ ပ်က္ကြက္သူမ်ားသည္ တရား မ၀င္ေနထိုင္မႈျဖင့္ ထိုင္းလူ၀င္မႈႀကီၾကပ္ေရး အက္ဥပေဒအရ ေထာင္ဒဏ္ ၄၅ ရက္ က်ခံရမည္ျဖစ္သည္။

ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ဖမ္းဆီးအေရးယူ အျပစ္ေပးသည့္နည္းသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ တရားမ၀င္ အလုပ္သမား ျပႆနာကို ေျပလည္ေစမည့္နည္း မဟုတ္ေၾကာင္း ဦးမိုးႀကိဳးက ေျပာသည္။

“ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အလုပ္အကိုင္ ရွားပါးမႈနဲ႔ ဆင္းရဲမြဲေတမႈ ရိွေနသေရြ႕ကာလပတ္လံုး ကိုယ့္ႏိုင္ငံထက္ ဖြံ႔ၿဖိဳး တိုးတက္တဲ့ အိမ္နီးခ်င္းတိုင္းျပည္ေတြကို နည္းမ်ိဳးစံုနဲ႔၀င္ေနမွာပဲ။ အလုပ္ရွင္ေတြကလည္း ဘာအလုပ္သမား အခြင့္အေရးမွ ေပးစရာမလိုပဲဲ ျမန္မာေတြဆီက လုပ္အားကို ေစ်းေပါေပါနဲ႔ရေနတယ္။ ဒီလိုပဲ ဖမ္း လိုက္ ျပန္ပို႔လိုက္၊ ျပန္လာလိုက္နဲ႔ ျဖစ္ေနမွာပဲ။ ဒီနည္းကေတာ့ အလုပ္မျဖစ္ႏိုင္ဘူး” ဟု ၎က ဆက္လက္ေျပာသည္။

မဲေဆာက္ေဒသအတြင္း ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၂ သိန္းခန္႔ရိွသည့္အနက္ အမ်ားစု မွာ စက္ရံုအလုပ္ရံု မ်ားႏွင့္ စိုက္ပ်ိဳေရးလုပ္ငန္းခြင္မ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္ေနၾကၿပီး ခရိုင္၏ အဓိက စိုက္ပ်ိဳးေရးေဒသတြင္ ျမန္မာ အလုပ္ သမား ၇ ေသာင္းခန္႔ လုပ္ငန္းခြင္ ၀င္လွ်က္ရိွသည္ဟု သိရသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတဝန္း တရားမ၀င္ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားမ်ားအား ႏိွမ္ႏွင္းအေရးယူမႈ တရပ္ကို ယမန္ ႏွစ္ကုန္ပိုင္းကလည္း ဒီဇင္ဘာလ ၁ ရက္ေန႔မွ ၂၉ ရက္ေန႔ အထိ ျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီး အလုပ္သမားေရးရာဌာနမွ ထုတ္ျပန္ခဲ့သည့္ စာရင္းအရ ျမန္မာ ၄၃၄၃ ဦး၊ လာအို ၄၃၀ ဦး၊ ကေမာၻဒီးယား ၁၃၅၇ ဦးႏွင့္ တျခားႏိုင္ငံသားမ်ား ၈၇ ဦးကို အလုပ္ရွင္ ၂၇၄ ဦးႏွင့္အတူ ဖမ္းဆီးခဲ့သည္ဟု သိရသည္။

Ref;Irrawaddy