စက္႐ုံ စီးနင္းေသာ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ျပန္ဆင္း

သန္းထိုက္ဦး
29 April 2011

ၾကက္သား စက္ရုံ ကုမၸဏီမွ လံုၿခံဳေရး အေစာင့္အက်ပ္မ်ားႏွင့္ ခိုက္ရန္ျဖစ္ပြားခဲ့ေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားတြင္ ထိခိုက္ ဒဏ္ရာရရွိသူတဦးကုိ နစ္နာေၾကးေငြ ေပးမည္ ဟူေသာ အလုပ္ရွင္၏သေဘာတူညီမႈျဖင့္ ဆႏၵျပမႈကုိ ရပ္ဆိုင္းလိုက္ၿပီး ယေန႔ အလုပ္ပံုမွန္ ျပန္ဆင္းေနေၾကာင္း သိရသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံ ေျမာက္ပုိင္း ဖဲ့ခ်ဘြန္း (Phechabun) ခရိုင္ Bueng Samphan ၿမိဳ႔နယ္ တြင္ရွိေသာ Saha Farms ၾကက္သား စက္ရုံ ကုမၸဏီမွ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား အေဆာင္အနီးတြင္ ဂစ္တာတီးေနစဥ္ ထုိင္းလံုၿခံဳေရး အေစာင့္အက်ပ္မ်ားႏွင့္ ခိုက္ရန္ျဖစ္ ပြားခဲ့ၿပီး ယခုတပတ္ ဗုဒၶဟူးေန႔က စတင္၍ အလုပ္သမား ၁၀၀၀ ခန္႔ သပိတ္ေမွာက္ ခ့ဲၾကျခင္း ျဖစ္သည္။

လံုၿခံဳေရး အေစာင့္အက်ပ္မ်ားက ၀ိုင္းရိုက္ခဲ့ေသာ အသက္ ၂၀ အရြယ္ရွိ ကုိမင္းမင္း ဆိုသူကုိ အလုပ္ရွင္က နစ္နာေၾကး ဘတ္ ေငြ ၂၀၀၀၀ ေပးမည္ဟု သေဘာတူညီမႈရရွိ ကာ ဆႏၵျပမႈမ်ားကုိ ရပ္ဆုိင္းၿပီး အလုပ္ျပန္ဆင္းေနၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း ၎ စက္ရုံမွ အလုပ္သမား ကုိႏုိင္က ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။

အခင္းျဖစ္ပြားခဲ့သည့္ ေန႔က ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက ဓားစာခံအျဖစ္ ဖမ္းဆီးထားေသာ လံုၿခံဳေရး အေစာင့္အက်ပ္ တဦးကို လည္း ျပန္လႊတ္ေပးလိုက္ေၾကာင္း ၎က ဆိုသည္။

အလုပ္သမားမ်ားက ကုမၸဏီ လံုၿခံဳေရး အေစာင့္အက်ပ္မ်ား ပိုင္ေသာ ကားႏွင့္ ဆိုုင္ကယ္ တို႔ကုိ ဖ်က္စီးမႈႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး အလုပ္ပုိင္ရွင္က ေျဖရွင္းေပးခဲ့ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ား ခိုက္ရန္ျဖစ္ပြားေသာေန႔တြင္ ဓာတ္ပံုလာရိုက္သည့္ နယ္ေျမခံ ရဲ ၅ ဦးထဲမွ တဦးကုိ ဖမ္းဆီးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

သို႔ေသာ္ ဖမ္းဆီးခဲ့သည့္ ရဲကုိ ယမန္ေန႔က ျပန္လႊတ္ေပးလိုက္ၿပီး ၎၏ ပစၥတိုေသနတ္၊ စကားေျပာစက္ႏွင့္ ကင္မရာ အပါအ ၀င္ ဖုန္းမ်ား ေပ်ာက္ဆံုးခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမား ကုိႏုိင္ က ရွင္းျပသည္။

“ဖုန္းနဲ႔ ကင္မရာတို႔ကုိ သူဘာမွ မေျပာဘူး၊ အဓိက သူလိုခ်င္တာက ေသနတ္ကိုေပါ့ေနာ္၊ က်ေနာ္တို႔လည္း ျပန္ရွာေသးတယ္၊ ဒါေပမယ့္ မေတြ႕ဘူး”ဟု ဆိုသည္။ ေသနတ္ကုိ ယူသြားသူမ်ားက ျပႆနာတက္မည္ကုိ စိုးရိမ္ေသာေၾကာင့္ ရဲကုိ ျပန္မေပးရဲ ျခင္း ျဖစ္ႏုိင္ ေၾကာင္း ကုိႏုိင္က ဆက္လက္ေျပာဆိုသည္။

အလုပ္သမားမ်ား စက္ရုံကို မစီးနင္းခ်ိန္ကာလ အထိ ျပႆနာ အေျဖရွာ၍ရသည့္ စက္ရုံ ပဋိပကၡတခုသာျဖစ္သည္ဟု ဖဲ့ခ်ဘြန္း ခ႐ိုင္ ၀န္ႀကီး Kongekwilas Rujiwatthanaphongကို ကိုးကား၍ ယေန႔ The Nation သတင္းစာ၌ ေဖာ္ျပ ထားသည္။

စက္ရုံအနီးအနား၌ ေနထုိင္သည့္ ထုိင္း အမ်ဳိးသမီးတဦးကလည္း“ျမန္မာ အလုပ္ သမားေတြကို လူလို မဆက္ဆံပါဘူး”ဟုေျပာ ဆိုေၾကာင္း The Nation တြင္ ပါရွိသည္။

ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ကုမၸဏီလံုၿခံဳေရး အေစာင့္အက်ပ္မ်ား၏ မတရား ႏွိပ္စက္ မႈမ်ားကိုလည္း မၾကာခဏခံရေၾကာင္း ၎က ဆိုသည္။

လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး ေဖာင္ေဒးရွင္း(HRDF) က ညႊန္ၾကားေရးမႉး အန္ဒီေဟာလ္ ကလည္း အလုပ္သမားမ်ားသည္ ယာယီ ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ရရန္အတြက္ ႀကိဳးပမ္းေန ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ အလုပ္သမားအခြင့္ အေရးကုိ အျပည့္အ၀ မရရွိေသာ ေၾကာင့္ မေက်နပ္မႈမ်ား တေန႔တျခား ႀကီးထြားလာေၾကာင္း ေျပာသည္။

ယင္း အခင္းျဖစ္ပြားသည့္ ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ အျဖစ္မွန္ကို ေသခ်ာသိရွိႏိုင္ရန္ အာဏာပိုင္မ်ားက စံုစမ္း ေဖာ္ထုတ္ရမည္ ျဖစ္ ေၾကာင္းလည္း ၎က ဆိုသည္။

အလုပ္သမားမ်ား အဆိုအရ ဓားစာခံ အျဖစ္ အဖမ္းခံရေသာ ရဲကို အလုပ္သမားမ်ားက ရိုက္နက္ခဲ့သည့္အတြက္ အလုပ္ပုိင္ရွင္ ကထုိက္တန္ေသာ နစ္နာေၾကးေပးမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာသည္။ အတည္မျပဳႏိုင္ေသာ သတင္းမ်ား အရ ဘတ္ေငြ ၅၀၀၀၀ ေပးမည္ ဟု ၾကားသိရသည္။

ယင္း အလုပ္ရုံတြင္ အလုပ္လုပ္ေနသူမ်ားသည္ ျမန္မာႏွင့္ ကရင္တုိင္းရင္းသားမ်ား ျဖစ္ၾကၿပီး တရား၀င္ အလုပ္လုပ္သမား လက္မွတ္ မရွိသူ အမ်ားစုျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

အခင္ျဖစ္ပြားခဲ့သည့္ ေန႔က လံုၿခံဳ ေရးတင္းက်ပ္ထားေသာ္လည္း အင္အားသုံး ၿဖိဳခြင္းခဲ့သည့္ သတင္းမ်ား ထြက္ေပၚလာျခင္း မရိွေပ။ ယမန္ေန႔ ညေနကလည္း စက္ရုံအနီး တြင္ လုံၿခံဳေရး တင္းက်ပ္ထားေသာ ရဲႏွင့္ လူ၀င္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရး(လ၀က) တို႔က ျပန္ရုပ္သိမ္းသြားၿပီး ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္သမား လက္မွတ္ျဖင့္ တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ေပးထားသူ ျမန္မာႏိုင္ငံသား တသန္းသံုး သိန္းခန္႔ရွိ ေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန၏ ထုတ္ျပန္ခ်က္မ်ားအရ သိရသည္။

ျမန္မာ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သည့္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ထိုင္းတြင္ အလုပ္သမား လက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားသူႏွင့္ တရားမ၀င္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာႏုိင္ငံသား၂ သန္းခြဲမွ ၄ သန္း အတြင္း ရွိႏိုင္သည္ဟု ခန္႔မွန္း ေျပာဆိုသည္။

Ref;Irrawaddy