ထုိင္းလုပ္ငန္းရွင္မ်ား အလုပ္သမား စာရင္းတင္ခြင့္ျပဳၿပီ

ေအာင္ျမတ္စိုး
ေမလ ၁၀ ရက္ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္

ဇြန္လတြင္ စတင္ဖြင့္လွစ္မည့္ အလုပ္သမားအသစ္ မွတ္ပံုတင္ အစီအစဥ္အတြက္ ထိုင္းလုပ္ငန္း ရွင္မ်ားအေနျဖင့္ လိုအပ္ေသာ အလုပ္သမား အေရအတြက္ကို ေလွ်ာက္ထားႏိုင္ၿပီျဖစ္ ေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန အၿမဲတမ္း အတြင္းဝန္ ေဒါက္တာ ဆြန္ကိယက္ခ်ာဆီဝုန္က ထုတ္ေဖာ္ ေျပာၾကားသည္ဟု Thainews တြင္ ယေန႔ပါ႐ွိသည္။

မၾကာခင္က ထုိင္းအစိုးရက တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ားအား မွတ္ပံုတင္ခြင့္အသစ္ ျပဳလုပ္ခြင့္ ေပးခဲ့သည့္ေနာက္ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာန အၿမဲတမ္းအတြင္းဝန္ႏွင့္ ဘန္ေကာက္ အလုပ္သမား ေရးရာ ခ႐ိုင္၁ဝခုမွ ဒါ႐ိုက္တာမ်ား အႀကိမ္ႀကိမ္ၫွိႏႈိင္း ေဆြးေႏြး အၿပီးတြင္ ထိုသို႔ ထုတ္ေဖာ္ ေျပာၾကားလိုက္သည္။

ဘန္ေကာက္ဧရိယာအတြင္း တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား မွတ္ပုံတင္ေရး လုပ္ငန္းစဥ္တြင္ လြယ္ကူေခ်ာေမြ႔စြာ လုပ္ေဆာင္ခြင့္ရွိရန္ (one stop service) ေခၚသည့္ လုပ္ငန္းစဥ္ျဖင့္ တေနရာထဲတြင္ ၿပီးစီးေစမည္ျဖစ္သည္။ သို႔အတြက္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားသည္ လုပ္သား မ်ားအား မွတ္ပံုတင္ခြင့္ ဖြင့္မေပးမီအတြင္း မိမိတို႔လိုအပ္ေသာ အလုပ္သမားအေရအတြက္ ေလွ်ာက္ ထားရမည္ ျဖစ္သည္။

“ပထမအဆင့္က တေနရာထဲမွာ ကိုတာ( Quota) အတြက္ သြားေလွ်ာက္ရမယ္ေပါ့၊ အခုဟာက အရင္ကလို အလုပ္သမား ေတြက ေနထိုင္ခြင့္ ၃၈/၁ကို ကိုယ္တိုင္ ၿမိဳ႕နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉး႐ုံး သြားေလွ်ာက္စရာ မလိုေတာ့တဲ့ သေဘာပဲ၊ တေနရာထဲ ေဖာင္ျဖည့္ရဖို႔မ်ားတယ္၊ ဘာလို႔ဆို လက္ ေဗြႏွိပ္တာတို႔ ကိုယ္ေရး အခ်က္အလက္ယူတာတို႔ပါ ပါမယ္ေလ၊ အလုပ္သမား႐ုံးက မွတ္ပံုံတင္ ၿပီးတာနဲ႔ ၿမိဳ႕နယ္႐ုံးကို အခ်က္အလက္ေတြ ပို႔မယ္ အဲဒီလို” ဟု Migrant Working Group တာဝန္ခံတဦးက မဇၥ်ိမကို ေျပာဆိုသည္။

ပထမအဆင့္အေနျဖင့္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားသည္ ယေန႔မွစ၍ မိမိတို႔ဌားရမ္းမည့္ အလုပ္သမား အေရ အတြက္ လာေလွ်ာက္ရ မည္ျဖစ္ သည္။ ထို႔ေနာက္ ဇြန္လတြင္ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ အသစ္ ျပဳလုပ္ခြင့္ေပးခ်ိန္တြင္ သက္ဆိုင္ရာ ေဒသအလုပ္ သမား႐ုံးမ်ားသို႔ သြားေရာက္တင္သြင္း ရမည္ျဖစ္သည္။

က်န္းမာေရး အာမခံအတြက္ ေဆးစစ္ေသာအခါႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ မွတ္ပံုတင္ေလွ်ာက္ရန္ လုပ္ငန္းစဥ္တြင္း အလုပ္သမားမ်ား ကုိ ေခၚလာရမည္ျဖစ္ၿပီး ဘတ္ေငြ ၃၈၈ဝ ကုန္က်မည္ ျဖစ္ သည္။

ဇြန္လ၃ဝရက္ ေနာက္ပိုင္းတြင္ တရားမဝင္ အလုပ္သမားလက္ဝယ္ေတြ႔ရွိေသာ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအား အလုပ္သမားတဦးအတြက္ ဘတ္ေငြ ၁ဝ,ဝဝဝ မွ ၁ဝဝ,ဝဝဝ အထိလည္းေကာင္း၊ အလုပ္ သမားအား ဘတ္ေငြ ၂,ဝဝဝမွ ၁ဝဝ,ဝဝဝ ထက္မပိုေသာ ဒဏ္ေငြ သို႔မဟုတ္ ၅ႏွစ္ထက္ မပိုေသာ ေထာင္ဒဏ္ သို႔မဟုတ္ ဒဏ္ႏွစ္ရပ္ေပါင္း ျပစ္ဒဏ္ခ်မွတ္မည္ျဖစ္သည္။

ထို႔ျပင္ မွတ္ပံုတင္ထားသည့္ လုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစားႏွင့္ ကြဲလြဲေသာ အလုပ္လုပ္ေနသည့္ အလုပ္ သမားမ်ားကုိ ေတြ႔ရွိပါက အလုပ္ သမားကုိ ဘတ္ေငြ ၂ဝ,ဝဝဝ ထက္မပိုေသာ ဒဏ္ေငြႏွင့္ ခိုင္းေစ ေသာ လုပ္ငန္းရွင္ကုိ ဘတ္ေငြ ၁ဝ,ဝဝဝ ထက္မပိုေသာ ဒဏ္ေငြ တပ္မည္ျဖစ္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ယခုႏွစ္စာရင္းဇယားအရ ေဖေဖာ္ဝါရီလကုန္ သက္တမ္းဆက္ခြင့္ ကုန္ဆံုးေသာအခါ အလုပ္သမားဦးေရ ၈၄၅,၁၃၉ ဦးသာ တရားဝင္ က်န္ရွိေတာ့သည္ဟု ထိုင္းအလုပ္သမား ဝန္ၾကီးဌာန ထုတ္ျပန္ေသာ စာရင္းဇယားကို ကိုးကား၍ ႏိုင္ငံတကာ ေရႊ႔ေျပာင္းေနထိုင္သူမ်ား ေရးရာ IOM အဖြဲ႔က ဧၿပီလ ၁၁ ရက္ေန႔တြင္ သတင္းထုတ္ခဲ့သည္။

ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမၻာဒီးယား ၃ ႏိုင္ငံမွ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္၍ အလုပ္လုပ္ေနသူ ၅၅ဝ,ဝဝ၃ ဦး ျဖစ္ၿပီး ထိုအထဲ တြင္ ျမန္မာက ၃၅၂,၇၄၈ ဦး ပါဝင္သည္ဟု ဆုိသည္။

အလုပ္သမားေရးအဖြဲ႔မ်ားက တရားဝင္ႏွင့္ တရားမဝင္ ျမန္မာေရႊ႕ ေျပာင္းအလုပ္သမား ၂ သန္းခန္႔ ထိုင္း ႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္ လုပ္ကိုင္ေနသည္ဟု ခန္႔မွန္းထားသည္။

Ref;Mizzima