ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား နစ္နာေၾကးရမည္

2012-07-18

ထိုင္း ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ ဘန္႔ထုအရပ္မွာရွိတဲ့ le Form ကုမၸဏီ အတြင္းခံ အ၀တ္အထည္ေတြခ်ဳပ္တဲ့ စက္ရံု ရုတ္တရက္ ပိတ္လိုက္တဲ့ အတြက္ ျမန္မာ ေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမား (၃၀၀) ေက်ာ္ရဲ႕လုပ္အားခနဲ႔ နစ္နာေၾကး အပါအ၀င္ အလုပ္သမား အခြင့္ အေရးေတြအတြက္ ထုိင္း အလုပ္သမား ကာကြယ္ေရးရံုးက တာ၀န္ရွိသူေတြက မေန႔က စက္ရံုမွာ ၀င္ေရာက္ ညိွႏႈိင္းေပးခဲ့လို႔ လုပ္ငန္းရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား ေျပလည္မႈ ရခဲ့တယ္လို႔ စံုစမ္းသိရပါတယ္။

စက္ရံုပိတ္လိုက္တဲ့အတြက္ အခုလအတြက္ လုပ္အားခ အပါအ၀င္ နစ္နာေၾကး၊ ကုမၼဏီက သိမ္းထားတဲ့ အလုပ္သမား လက္မွတ္နဲ႔ ပတ္စပို႔ စတာေတြအျပင္ လုပ္ငန္းရွင္ လႊဲေျပာင္းစာ၊ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ လုပ္အားခထဲက ဘတ္ေငြ တစ္ရာကို (၇) ဘတ္ႏႈန္း ကုမၸဏီ ဘက္က ေကာက္ခံထားတဲ့ ေငြေတြကို ျပန္ေပးဖို႔ အလုပ္သမားေတြဘက္က ေတာင္းဆိုခဲ့တာကို စပ္၀ါတီကန္လို႔ေခၚတဲ့ ထိုင္းအလုပ္ သမား ကာကြယ္ေရးရံုး တာ၀န္ရွိသူေတြက လုပ္ငန္းရွင္ဘက္က ကိုယ္စားလွယ္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြၾကား ညွိႏိႈင္းေပးခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။

လုပ္ငန္းရွင္ဘက္က ကိုယ္စားလွယ္နဲ႔ အလုပ္သမားအၾကား သေဘာတူညီမႈရရွိခဲ့တာနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ အလုပ္သမားတစ္ဦးက အခုလို ေျပာပါတယ္။

"တစ္လခ နစ္နာေၾကးရယ္၊ ေနာက္ေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တို႔ လုပ္အားခ (၁၅) ရက္စာရယ္ ေပးရတယ္။ လက္မွတ္ေတြက အခုျပန္ေပးတယ္။ အဲဒါ မနက္ျဖန္ၾကရင္ အလုပ္ထြက္စာရြက္ သြားျပန္ယူရမယ္။ ဒါေတြ ေတာင္းဆိုတာ ေက်နပ္ၿပီလားေပါ့၊ ေတာ္ေလာက္ၿပီလားေပါ့ အဲလိုေပါ့"

အလုပ္သမားေတြရဲ႕ လုပ္အားခနဲ႔ နစ္နာေၾကးကို လုပ္ငန္းရွင္ဘက္က သံုးၾကိမ္ခြဲေပးမယ္လို႔ ေျပာဆိုတာကိုေတာ့ သေဘာတူလိုက္ရ တယ္လို႔ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေပးေနတဲ့ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖြဲ႔က ဥပေဒေရးရာတာ၀န္ခံ ကိုေထြးႏိုင္က အခုလို ေျပာပါတယ္။

"အလုပ္သမားေတြ အခုအလုပ္ဆင္းထားတဲ့ လုပ္အားခကို ခ်က္ခ်င္းထုတ္ေပးဖို႔ရယ္၊ တစ္လစာ နစ္နာေၾကး အဲဒါသူေပးတယ္။ ဒါေပ မယ့္ (၃) ၾကိမ္ ခြဲေပးမယ္ေပါ့ေနာ္။ ေရွ႕လ (၇) ရက္ေန႔ တစ္ၾကိမ္ရယ္၊ (၁၅) ရက္ေန႔ တစ္ၾကိမ္ရယ္၊ (၂၂) ရက္ေန႔ တစ္ၾကိမ္၊ သံုးၾကိမ္ ခြဲခြဲေပးမွာ။ အလုပ္သမားေတြက အဲဒါကို ပထမကတည္းက မလိုခ်င္တာ ေနာက္ပိုင္းမွ စပ္၀ါတီကန္ရံုးက ၀င္ေရာက္ ညွိႏိႈင္းေပးလိုက္ ေတာ့ မွ အလုပ္သမားေတြက လက္ခံလိုက္တာေပါ့ေနာ္"

လိေဖာမ္ အတြင္းခံ အ၀တ္အထည္ခ်ဳပ္ စက္ရံုက ျမန္မာ ေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြဟာ မဲေဆာက္ေဒသတြင္း ထုိင္းဥပေဒက သတ္မွတ္ထားတဲ့ တစ္ေန႔ လုပ္အားခ (၂၂၆) ဘတ္ႏႈန္း ရရွိေနတာ ျဖစ္ေပမယ့္ ၾကိဳတင္အေၾကာင္းမၾကားဘဲ အလုပ္ပိတ္ လိုက္တဲ့ အတြက္ တစ္လစာ နစ္နာေၾကးကို ထိုင္းဥပေဒအတိုင္း ေတာင္းဆိုခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္သမားတစ္ဦးကို အနည္းဆံုး တစ္လစာ နစ္နာေၾကး ထိုင္းဘတ္ေငြ (၆၇၈၀) ရရွိမွာျဖစ္ပါတယ္။

Ref: အာရ္အဖ္ေအ