လုပ္ခသတ္မွတ္ဖုိ႔ အဖြဲ႔သစ္ တခုဖဲြ႔ဖုိ႔ ေတာင္းဆုိ

August 1, 2011

အမ်ဳိးသား လုပ္ခသတ္မွတ္ေရး ၃ ပြင့္ဆုိင္ေကာ္မတီေအာက္က လက္ရွိစနစ္ေတြကုိအစားထုိးဖုိ႔ ေန႔စဥ္အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခ ေတြ တြက္ခ်က္ဖုိ႔အတြက္ လြတ္လပ္တဲ့အဖဲြ႔တခုကုိ ထူေထာင္သင့္တယ္။ ဒီအဖဲြ႔ရဲ႕ အစုိးရကုိယ္စားလွယ္ေတြက အလုပ္ ရွင္ေတြ ဘက္ကုိပဲ ပုံမွန္ရပ္ၾကတာ ျဖစ္တယ္။ လုိ႔ တေန႔ကက်င္းပတဲ့ ဒီကိစၥနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ ေဟာေျပာပဲြတခုမွာ အလုပ္ သမား သမဂၢ၀င္ ေတြက ေျပာပါတယ္။


လုပ္ခသတ္မွတ္ေရး ၃ပြင့္ဆုိင္ေကာ္မတီေအာက္မွာ အလုပ္သမားကုိယ္စားလွယ္ေတြအတြက္ အက်ဳိးမရွိဘူး။ ဘာလုိ႔လဲ ဆုိေတာ့ အာဏာပုိင္ေတြနဲ႔အလုပ္ရွင္ေတြအေၾကား ဘက္လုိက္ၿပီး ေစ့စပ္ေဆြးေႏြးတဲ့အေပၚအေျခခံၿပီး လုပ္ခေတြကုိ တြက္ခ်က္ အတည္ျပဳ ထားလုိ႔ျဖစ္ၿပီး၊ စီးပြားေရးအေၾကာင္းအခ်က္ေတြအေပၚ အေျခခံထားတဲ့ မွ်တတဲ့ အခ်က္အလက္ အေျခအေန ေတြ ေပၚမွာ မူတည္တြက္ခ်က္သတ္မွတ္တာ မဟုတ္လုိ႔ ျဖစ္တယ္လုိ႔ အလုပ္သမားအေရးလႈပ္ရွားသူ ဆာ့က္ ဒီနားခ်တ္ခူးလ္နာ အယုဒၵယက ေျပာပါတယ္။ “ထုိင္းလူ႔အဖဲြ႔အစည္းထဲမွာ အမ်ားစုျဖစ္တဲ့ အလုပ္သမားေတြမွာ သူတုိ႔ အ တြက္ အနိမ့္ဆုံး၀င္ေငြကုိ ပုံေဖာ္ေနတဲ့ ဒီအဖဲြ႔ထဲမွာ ဘယ္တုန္းကမွ ဆုံးျဖတ္ႏုိင္တဲ့ အာဏာမရွိဘူး။

ဖဲြ႔စည္းမယ့္အဖဲြ႔သစ္ဟာ သူတုိ႔ေနထုိင္မႈဘ၀ေတြမွာ ပုိမုိသက္ေတာင့္သက္သာျဖစ္ေစဖုိ႔၊ လုပ္ခပုိရဖုိ႔နဲ႔မွ်မွ်တတျဖစ္ဖုိ႔ေတြ ကုိ အာမခံဖုိ႔ လက္နက္ကိရိယာတခုအေနနဲ႔ ထမ္းေဆာင္မွာျဖစ္တယ္” လုိ႔ သူက ထပ္ေျပာပါတယ္။ “လုပ္ခတုိးေပးတာ ကုိ အခု ျဖစ္ေနတဲ့ အရွင္သခင္နဲ႔အေစခံ၊ ေက်းကၽြန္ ႐ွဴေထာင့္ကေန မဟုတ္ဘဲ အလုပ္ရွင္-အလုပ္သမားဆက္ဆံေရးကုိ ၾကည့္တဲ့ ႐ွဴေထာင့္အသစ္ကေန တဆင့္ တုိးေပးသင့္တယ္” လုိ႔ သူက ေျပာပါတယ္။ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနရဲ႕ ၃ ပြင့္ ဆုိင္အဖဲြ႔၊ ကိန္းဂဏန္းေတြအရ ေငြေဖာင္းပြမႈက ၿပီးခဲ့တဲ့ ၁၀ ႏွစ္အတြင္းမွာ ႏွစ္စဥ္ ၂.၇၆% ရွိၿပီး လုပ္ခတုိးတာက ၂.၅၇% ပဲ ရွိတယ္လုိ႔ သိရပါတယ္။

အငယ္စားနဲ႔အလတ္စားလုပ္ငန္းရွင္ေတြကုိ ေထာက္ပံ့ေပးဖုိ႔ အစုိးရရန္ပုံေငြအဖဲြ႔ကုိ ဖဲြ႔ထားသင့္တယ္လုိ႔ ထုိင္းစက္မႈလုပ္ ငန္းအဖဲြ႔ခ်ဳပ္ ဒုတိယေခါင္းေဆာင္ ထာ၀ီးကစ္ခ်္ က်တုက်ာရုန္းခြန္က စာတမ္းဖတ္ပဲြမွာ ေျပာေရးဆုိခြင့္ရွိသူအေနနဲ႔ ေျပာ ပါတယ္။ လာမယ့္အစုိးရက ေၾကညာတဲ့ ေန႔တြက္လုပ္ခ ဘတ္ ၃၀၀ နဲ႔ ထပ္ေဆာင္းတန္ဘုိးခြန္ေတြက အငယ္စားနဲ႔ အလတ္ စားလုပ္ငန္းရွင္ေတြကုိ ဆုိးဆုိး၀ါး၀ါး ထိခုိက္နစ္နာေစမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ရွဴးဖိနပ္ထုတ္လုပ္လုပ္သူေတြ အတြက္ အမ်ားဆုံး ထိခုိက္နစ္နာေစမွာျဖစ္တယ္။ ဘာလုိ႔လဲဆုိေတာ့ ဒီလုပ္ငန္းက လူအင္အား အမ်ားဆုံး သုံးရလုိ႔ျဖစ္တယ္။ စက္ေတြအမ်ား ဆုံးသုံးရတဲ့ အႀကီးစားထုတ္လုပ္သူ ၃၀နဲ႔ပဲ ယွဥ္ၾကည့္ရင္ အငယ္စားနဲ႔အလတ္စားလုပ္ငန္းေတြမွာ အလုပ္သမား ၂၀၀၀ ေလာက္ သုံးရတယ္လုိ႔ ထုိင္းစက္မႈလုပ္ငန္းအဖဲြ႔ခ်ဳပ္ေအာက္က ႐ွဴးဖိနပ္လုပ္ငန္းက႑၊ အႀကီး အကဲ ထမ္း႐ုန္းသီထိဖရာဆာ့တ္ က ေျပာပါတယ္။

အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခ ၃၀၀ ႏႈန္းထားက ေငြေဖာင္းပြမႈေတြ ျဖစ္ေစမွာျဖစ္ၿပီး ေနထုိင္မႈစရိတ္စားခ ႀကီးျမင့္လာတာေၾကာင့္ ေနာက္ ထပ္တုိးေပးတာေတြလည္း လုပ္ဖုိ႔လုိလာမွာ ျဖစ္တယ္လုိ႔ Tisco အာမခံလုပ္ငန္းက အႀကီးတန္းေဘာဂေဗဒ ပညာရွင္၊ ခမ္ဖုိးလ္ အဒီရက္ဆြမ္ဘတ္က ေျပာပါတယ္။ အလုပ္ရွင္ဆီက ေန႔တြက္ဘတ္ ၃၀၀ ေတာင္းတဲ့ အလုပ္သမား ေတြဖက္ကလည္း လုပ္ငန္းအရည္အေသြးျမႇင့္တင္ေရးသင္တန္းေတြ တက္သင့္တယ္ဆုိတဲ့ အဆုိျပဳခ်က္ကုိ သူလည္း သေဘာ တူပါတယ္။

အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ခ်ာလီးလြိဳင္ဆြန္းက အလုပ္ သမားေတြနဲ႔အလုပ္ရွင္ ၂ဦးစလုံးအတြက္ ေထာက္ပံ့ေပးတဲ့ ရန္ပုံ ေငြ အဖဲြ႔တခု ထူေထာင္ေပးဖုိ႔ အစုိးရကုိ ေတာင္းဆုိထားပါတယ္။ ေန႔တြက္လုပ္ခ ဘတ္ ၃၀၀ ေၾကာင့္ ထိခုိက္နစ္နာရတဲ့ အငယ္စားနဲ႔ အလတ္စားလုပ္ငန္းေတြရဲ႕ စာရင္းဇယားေတြကုိ မၾကာမီအတြင္းရေအာင္ လုပ္ထားသင့္တယ္။ ဒါမွ အစုိးရ အေနနဲ႔ ဘာေတြ ေဆာင္ရြက္ေပးရမလဲဆုိတာကုိ ဆုံးျဖတ္ႏုိင္မွာျဖစ္ၿပီး ထိခုိက္နစ္နာရတဲ့အငယ္စားနဲ႔ အလတ္စား လုပ္ ငန္းရွင္ေတြကုိ ရန္ပုံေငြ ေထာက္ပံ့ဖုိ႔ အပုိေငြေတြ ရွာႏုိင္မွာျဖစ္တယ္လုိ႔ သူက ေျပာပါတယ္။

Ref: ေန႔သစ္