January 11, 2012
မန္းစိုိင္းမြန္
ထိုင္းက ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဟာ နိုင္ငံသားစိစစ္ေရး လုပ္ၿပီးမွ က်န္းမာေရး အာမခံ မရွိေတာ့သူေတြ ျဖစ္သြားၾကပါတယ္။
ထိုင္းနဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနရဲ့ ၿပီးခဲ့တဲ့ ႏွစ္လယ္ကေန ဒီႏွစ္အထိ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္မႈေတြ အရ ထိုင္းနိုင္ငံမွာရွိတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ၂ သန္းေလာက္ထဲက ၇ သိန္းေက်ာ္ဟာ ျမန္မာ ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္နဲ့ ထိုင္း ဥပေဒနဲ ့အညီ အလုပ္ လုပ္ခြင့္ ရထားၾကၿပီလို့ ထိုင္းအလုပ္သမားေရး ဌာနက ထုတ္ျပန္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္ရွင္အမ်ားစုဟာ သူတို့ရဲ့ အလုပ္သမား စာရင္းကို လူမႈဖူလံုေရး အာမခံဌာနမွာ စာရင္းသြား မတင္ေပးၾကတဲ့ အတြက္ အလုပ္သမား အမ်ားစု အခက္အခဲ ေတြ႕ေနရပါ တယ္။
HRDF ေခၚ လူ့အခြင့္အေရးနဲ့ ဖြံ့ၿဖိုးေရးေဖာင္ေဒးရွင္းက ျမန္မာအလုပ္သမားေရးရာ တာ၀န္ခံ တဦးျဖစ္သူ ဦးစိန္ေဌး ေျပာျပတာက
“ပတ္စ္ပုိ့ရထားတဲ့ အလုပ္သမားအားလံုး ၇ သိန္းေလာက္ ရွိတဲ့အထဲမွာ ၅ ေသာင္းေလာက္ပဲ စာရင္း၀င္ေသးတဲ့ အခါက်ေတာ့ က်န္တဲ့ အလုပ္သမားေတြ ဘာခံစားခြင့္မွ မရွိဘူး။ နဂိုက ဘတ္ ၃၀ ကုန္တဲ့ က်န္းမာေရးအာမခံလည္း မရွိေတာ့ဘူး။ အဲလိုျဖစ္ ေနတယ္ ပတ္စပို့ရၿပီး တရား၀င္ အလုပ္္သမား ျဖစ္ၿပီးခါမွပဲ ဘာအခြင့္အေရးမွ မရသလိုျဖစ္ေနတယ္။ သူတို ့ဟာ လက္မွတ္မရွိ တဲ့ လူေတြလိုပဲ။ ေဆးရံုကုန္က်စရိတ္ကို ကိုယ့္ဘာသာ ကိုယ္ပဲ အကုန္က်ခံရတယ္။”
လက္ရွိ ထိုင္းအစိုးရ ဥပေဒအရ အလုပ္သမား လူမႈလံုျခံုေရး အာမခံအတြက္ အလုပ္သမားရဲ့ လစာက ၅ ရာခိုင္နႈန္း၊ အလုပ္ရွင္ က အဲဒီ ၅ရာခိုင္နႈန္းနဲ့ အညီ ေပါင္းထည့္၀င္ၿပီး အစိုးရက ၂.၇၅ ရာခိုင္နႈန္း ျဖည့္ဆည္းေပးရပါတယ္။
အလုပ္ရွင္ေတြက မေပးခ်င္တဲ့အတြက္ သူတို့ရဲ့ အလုပ္သမားစာရင္းကို အလုပ္သမား လူမႈလံုျခံုေရး အာမခံဌာနကို မေပးဘဲ ထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီအမႈမ်ိဳး ရင္ဆိုင္ရတဲ့ အလုပ္သမားတိုင္းဟာ အလုပ္သမားေရးရာဌာနကို တိုင္ၾကား တရားစြဲဆိုပိုင္ခြင့္ ရွိပါတယ္လို့လည္း ဆိုပါတယ္။
“အခုလက္ရွိ ျဖစ္ေနတဲ့ျပသနာက အလုပ္ရွင္က မေလ်ာ္တာေတြ တာ၀န္မယူတာေတြ။ အလုပ္ရွင္ကိုလိုက္္ၿပီး တရားစြဲေနရတဲ့အခါ က်ေတာ့ ႏွစ္ရွည္လမ်ား ထိခိုက္ဒဏ္ရာ ရေနတဲ့လူေတြက အလုပ္လဲမလုပ္နို္င္ဘူး။ အမႈကလည္း ႏွစ္ရွည္လမ်ား ရင္ဆိုင္ရမယ္ ဆိုရင္ နဂို လမ္းေၾကာင္းအတိုင္း ျဖစ္သြားမွာ ဘာမွမထူးဘူးေလ။ တရားစြဲတဲ့ဟာကလည္း နိုင္ဦးမွ။”
Ref: ဒီဗြီဘီ
2 hours ago
Posts
0 comments:
Post a Comment