ထြန္းေနေအာင္(ျမစ္မခ)
8 Oct, 2012
ေတာ္၀င္သစ္အေခ်ာထည္စက္ရံုမွ အလုပ္သမား (၃၀၀)ေက်ာ္သည္ ၄င္းတို႔ေတာင္းဆိုထားသည့္ အခ်က္မ်ားအား အလုပ္ရွင္ ထံတင္ျပရန္ ဦးးဝိစာရလမ္းေပၚရွိ ေတာ္၀င္မိသားစု ကုမၸဏီရံုးခ်ဳပ္ေရွ႕တြင္ ေအာက္တိုဘာလ(၈)ရက္ နံနက္ပိုင္းက ကုမၸဏီ ပိုင္ရွင္အား ေတြ႔ဆံုရန္ စုရံုးေစာင့္ဆိုင္းမႈ ျပဳလုပ္ေနၾကေၾကာင္း သိရွိရပါသည္။
“ကြ်န္ေတာ္တို႔ ဒီကိုလာတာ ဆႏၵျပတာလည္း မဟုတ္ဘူး။ ေတာင္းဆိုထားတဲ႔အခ်က္ေတြကို သူေ႒းကို သိေစခ်င္လို႔ တိုက္ရိုက္ လာ ေတြ႔ဖို႔ေတာင္းဆိုတာပါ။ ေအာက္ေျခမွာျဖစ္ေနတာေတြကို သူေ႒းကသိခ်င္မွသိမွာေလ။ စက္ရံုမႈးနဲ႔ေတာ့ အလုပ္မျဖစ္ ဘူး။” ဟု ကိုထက္ကိုကို (အလုပ္သမား)က ေျပာသည္။
“ကြ်န္ေတာ္တို႔ သူတုိ႔ရသင္႔ရထိုက္တဲ႔ အခြင္႔ေရးေတြကို ဥပေဒနဲ႔အညီေပးထားပါတယ္။ လိုအပ္တာေတြကို စက္ရံုမႈးကတင္ျပရင္ လုပ္ေဆာင္ေပးသြားပါ႔မယ္။ စက္ရံုးမႈးက မတင္ျပရင္ ကြ်န္ေတာ္အေနနဲ႔လုပ္သြားမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဘာလို႔လဲဆိုေတာ႔ သူကို ခန္႔ထားတာ သူကို ယံုလို႔ပါ။”ေတာ္၀င္ကုမၸဏီမွ (MD) ဦးကိုကိုေထြးက ေျပာသည္။
ေန႔စားျဖင္႔ လုပ္ကိုင္သူမ်ားအား လုပ္ချဖတ္ခြင့္မရွိဟု ကုမၸဏီစည္းကမ္းတြင္ ပါ၀င္ေၾကာင္း ဘာသာျခား၊ လူမ်ိဳးျခားတို႔အား ကန္႔ သတ္၍ ရာထူးမရသည့္ ကိစၥရပ္မ်ားလည္း မရွိေၾကာင္း ၄င္းကဆက္ေျပာသည္။
“ခြဲျခားဆက္ဆံတာလည္းမရွိပါဘူး။ စက္ရံု အုပ္ခ်ဳပ္သူေတြက သူတို႔သေဘာမက်တဲ႔သူကို ႏွိမ္႔ခ်ဆက္ဆံတာ ရွိရင္လည္း ဒါကို အျမဲတမ္းေလ့လာစံုစမ္းၿပီး အဲလို ဖိႏွိပ္မႈမ်ိဳး မရွိေအာင္ ေဆာင္ရြက္ပါတယ္။ အလုပ္လုပ္တဲ့ ေနရာမွာ လူရဲ႔သဘာ၀အရေတာ႔ ေက်နပ္ရင္ ေက်နပ္သလို ျပဳလုပ္မႈေလးေတြရွိပါတယ္။ သစ္နဲ႔ပတ္သက္ ထုတ္လုပ္ေရာင္းခ်တာေတြကို အတတ္ႏိုင္ဆံုး ေလ်ာ႔ တယ္။ မသံုးမျဖစ္တဲ့ ေနရာေလာက္ပဲ သံုးေတာ့တယ္။ ဒါေၾကာင့္ သစ္စက္ရံုက အလုပ္ပါးသြားတယ္။ ပါးသြားတဲ႔အတြက္ လူ တစ္ရာေလာက္ အလုပ္လုပ္ရင္ရတယ္။ သို႔ေသာ္ခန္႔ၿပီးထားတဲ႔သူေတြကို အလုပ္မျဖဳတ္ပစ္ဘူး။ ခန္႔ၿပီးသားသူကို အလုပ္ျဖဳတ္ရမွာ အင္မတန္၀န္ေလး ပါတယ္”ဟု ဦးကိုကိုေထြးက ဆက္ေျပာသည္။
အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားကိစၥအား ၿမိဳ႕နယ္အလုပ္သမားဦးစီး႒ာနက လာေရာက္ညွိႏိႈင္းေပးမႈမ်ားလည္းရွိေၾကာင္း စက္ရံုမွဴးထံက သိရသည္။
“ဒီၾကားထဲမွာ ၿမိဳ႕နယ္ကလာတယ္။ ညိူႏႈိင္းေပးတယ္။ ဒါေပမယ့္ သူတို႔က တစ္ခုၿပီးတစ္ခု အဆင္မေျပ ျဖစ္ေနၾကတယ္။ ဘယ္လို ေျဖရွင္းေပးရမလဲကို မသိဘူး။ နားလည္ေအာင္လည္း ေျပာျပပါတယ္။ အထက္က ဆံုးျဖတ္တဲ့ အတိုင္းပဲ စက္ရံုနဲ႔ပတ္သတ္တဲ႔ ၀န္ထမ္းေတြကို စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ၿပီး စက္ရံုမွာ အတည္တက်ထား သြားမယ္။ စက္ရံုနဲ႔မပတ္သတ္ပဲ ေဆာက္လုပ္ေရးက သူေတြကိုေတာ႔ ေဆာက္လုပ္ေရးရဲ႔ သေဘာတရားတိုင္းပဲ ဖန္တီးသြားပါမယ္။” စက္ရံုမႈး ဦးညႊန္႔သန္းက ေျပာသည္။
အဆိုပါျပသာနာႏွင့္ပတ္သက္၍ အလုပ္ရွင္မွာ ညွိႏိႈင္းျဖန္ေျဖေရးအဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆံုျခင္းမရွိပဲ စက္ရံုမွဴးႏွင့္သာလႊတ္ထား ေၾကာင္းကိုလည္း ျဖန္ေျဖေရးအဖြဲ႕မ်ားက ဆိုသည္။
“စာခ်ဳပ္တစ္ခါခ်ဳပ္တယ္။ ခ်ဳပ္တဲ့စာခ်ဳပ္ကိုလည္း မလိုက္နာဘူး။ လံုး၀လုပ္မေပးဘူးေပါ႔ဗ်ာ။ အတိအလင္းလုပ္တယ္။ စည္းကမ္း ေတြကလည္း တဖတ္သတ္ဆန္တဲ႔ စည္းကမ္းမ်ိဳးေတြႀကီးပဲ။ စက္ရံုမွာရွိတဲ႔ အႀကီးပိုင္းေတြက လုပ္ေပးမယ္ လုပ္ေပးမယ္နဲ႔ လံုး၀ မလုပ္ေပးဘူး။ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ေခါင္းေဆာင္ေတြကို ေနရာလႊဲေျပာင္းလိုက္တယ္။ တခ်က္လိုက္ေလ်ာေပးၿပီး သြားရင္ ေနာက္ အ ခ်က္ေတြကို ေဖာက္ဖ်က္တယ္။ ညိူႏိႈင္းဖ်န္ေျဖေရးအဖြဲ႔ေတြ နဲ႔လည္း ေတြ႔ဆံုျခင္းမရွိဘူး။”ဟု ျဖန္ေျဖေရးအဖြဲ႔၀င္ ကိုထက္ကိုကိုက ဆက္ေျပာသည္။
Ref: ျမစ္မခ
လှိုင်သာယာမြို့နယ် မြစိမ်းရောင်စက်မှုဇုန်မှာရှိတဲ့ တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင်
ပန်းပုထုတ်လုပ်တဲ့စက်ရုံမှာ အလုပ်သမားတွေ ဆန္ဒပြတောင်းဆိုနေတာ ဆယ်ရက်ကြာတဲ့အထိ
ပြေလည်မ...
2 hours ago
Posts
0 comments:
Post a Comment