ေမဦး
ေမလ ၁၁ ရက္ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္
အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာ ဥပေဒအား လာမည့္ ဇြန္လဆန္းတြင္ အျမန္ဆံုး ထြက္ေပၚလာရန္ ေဆာင္ရြက္ေနေၾကာင္း လႈိင္သာယာစက္မႈဇုန္ ဥကၠဌဦးျမတ္သင္းေအာင္ ကေၿပာသည္။
၎က“ အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာ ဥပေဒကိုဇြန္လဆန္းမွာျဖစ္ေအာင္ လုပ္ေနပါတယ္၊ ဒီကိစၥနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ေဆြးေႏြးမႈေတြ လုပ္ေနပါတယ္။ လႊတ္ေတာ္မွာ အတည္ျပဳဖို႔ပါ၊ စက္ရံုေတြကို လဲ ေမးခြန္းေတြ ေမး တာေတြ လဲ လုပ္ေနပါတယ္။”ဟု မဇၥ်ိမသုိ႔ ေျပာသည္။
အဆိုပါ အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာႏႈန္းထား သတ္မွတ္မႈကိုေတာ့ ေကာ္မတီမ်ား ဖြဲ႕စည္းၿပီး ယင္းေကာ္မတီမ်ားမွ စံုစမ္းၿပီး သတ္မွတ္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ လုပ္ခလစာႏႈန္းထား မ်ားသြားပါကလဲ စက္ရံုမ်ား ပိတ္သိမ္း သြားႏိုင္၍ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ ေဆြးေႏြး ညွိႏႈိင္းရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ၄င္းကေျပာသည္။
ဦးျမတ္သင္းေအာင္က “လစာက ေျခာက္ေသာင္းနဲ႔ တသိန္းၾကားေတာ့ ျဖစ္သင့္တာေပါ့ေနာ္။ တံျမက္စည္း လွည္းတဲ့ သူကအစ အနည္းဆုံးေျခာက္ေသာင္း ေပးရမယ္။ အလုပ္သမားေတြ ေတာင္းတာကေတာ့ ကုိးေသာင္းေပါ့။ အစုိးရကေတာ့ ပုိေပးခ်င္တယ္။ လႊတ္ေတာ္က ဆုံးျဖတ္သြားမွာပါ” ဟုဆုိသည္။
အဆိုပါ အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာဥပေဒ မထြက္ေပၚမီ ကာလအတြင္းမွာလဲ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ယာယီအားျဖင့္ ေျဖရွင္းရန္ နည္းလမ္းတစ္ရပ္ကိုလဲ ရွာၾကံထားသင့္ေၾကာင္း ႏွင့္ ၊ယခုႏွစ္ ဧၿပီလဆန္း တြင္ ဘ႑ာအခြန္၀န္ၾကီးဌာနက ထုတ္ျပန္ထားသည့္ ၀န္ၾကီးဌာနေအာက္ရွိ ေန႔စား၀န္ထမ္း မ်ားအား ေပးသည့္ တစ္ေန႔ ၂၇၀၀ ႏႈန္းထက္ ေလ်ာ့နည္း၍ ေပးရန္မသင့္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူ
ေရွ႕ေနဦးေဌး ကေျပာသည္။
“လက္ရွိလုပ္ခလစာက နည္းေနတယ္။ ဥပေဒက မသက္ေရာက္ ေသးတဲ့အခါက်ေတာ့ အလုပ္ရွင္ေတြက လုပ္ခလစာတိုးေပးဖို႕ကို အေၾကာင္းျပခ်က္တစ္ရပ္ အေနနဲ႕ ျငင္းဆိုေနၾကတာေပါ့၊ အလုပ္သမား
ေတြရဲ႕ဆႏၵကေတာ့ အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာကို ၃၀၀၀ ရရွိေရးအတြက္ ေတာင္းဆို ထားပါတယ္၊အလုပ္ရွင္ ေတြက လုပ္ခလစာကို OT ေပးရမွာျဖစ္တဲ့အတြက္ အၿမဲေလ်ာ့ျပထားပါတယ္။” ဟုဦးေဌးက ျဖည့္စြက္
ေျပာၾကားသည္။
လက္ရွိတြင္ စက္ရံုအလုပ္သမားတစ္ဦး၏ တစ္ေန႔လုပ္ခလစာမွာအမ်ားဆံုး ၁၄၀၀က်ပ္ ခန္႕သာရရွိေၾကာင္း၊ တစ္ခ်ိဳ႕အလုပ္သမားမ်ားမွာ တစ္ေန႔ ၅၅၀က်ပ္ သာရွိေၾကာင္း လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္၂ရွိ ဟုတ္ခ်ိန္ ပီနံအိတ္စက္ရံုမွ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ မခ်ိဳသက္မြန္ကေျပာသည္။
ထိုသို႔ လုပ္ခလစာ နည္းပါးေနျခင္းေၾကာင့္ ေမလ၁၁ရက္ေန႔တြင္ လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္၂ရွိ ဟုတ္ခ်ိန္ ပီနံအိတ္ စက္ရံုအလုပ္သမား ၈၀ေက်ာ္ ဆႏၵျပမႈ ျပဳလုပ္ခဲ့ၾကသည္။
Ref: မဇၥ်ိမ
Monday, May 13, 2013
အနည္းဆုံး လုပ္ခလစာ ဥပေဒအား ဇြန္လဆန္းတြင္ အျမန္ထြက္ရန္ ေဆာင္ရြက္ေန
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 comments:
Post a Comment