၁၂၂ ၾကိမ္ေျမာက္ ေမေဒးေန႔ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ ကမၻာ့အလုပ္သမားေန႔ အခမ္းအနားမ်ား က်င္းပ

May 1st, 2012

ဒီကေန႔ က်ေရာက္တဲ့ (၁၂၂) ၾကိမ္ေျမာက္ ကမၻာ့အလုပ္သမားေန႔ (ေမေဒးေန႔) အခမ္းအနားကို တာခ္ခရိုင္မဲေဆာက္ၿမိဳ႕မွာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၂၀၀၀) ေလာက္ပါ၀င္ကာ ေဒသတြင္း အလုပ္သမားအေရးလုပ္ေဆာင္ေနသည့္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ ထိုင္းအစိုးရတာ၀န္ရွိသူမ်ား၊ လုပ္ငန္းရွင္းႏွင့္ အလုပ္သမား ကာကြယ္ေရးဌာနတို႔ ပူးေပါင္းၿပီး ဒီကေန႔ က်င္းပခဲ့သည္။

ေမေဒးေန႔အခမ္းအနားမစတင္ခင္ အလုပ္သမားအေရးလုပ္ေဆာင္တဲ့ အဖြဲ႔အစည္းက တာ၀န္ရွိသူေတြနဲ႔ ျမန္မာေရြ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား စုစုေပါင္း တစ္ေထာင္ နီး ပါးက မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ ရဲစခန္းကေန ေမေဒးေန႔အခမ္းအနားျပဳလုပ္ရာ ထိုင္းစာသင္ေက်ာင္း၀န္းအထိ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ လက္ကိုင္ ပိုစတာေတြ ကိုင္ေဆာင္ကာ လမ္းေလွ်ာက္ခ်ီတက္ လႈပ္ရွားမႈ ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။

ေမေဒးေန႔ လမ္းေလ်ာက္ပြဲတြင္ပါ၀င္သည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမတဦးက “ဒီေန႔က အလုပ္သမားအခြင့္အေရးအတြက္ အလုပ္သမားေတြကိုယ္တိုင္က တိုက္ပြဲ၀င္ခဲ့တဲ့ေန႔ျဖစ္တယ္ ဒီတိုက္ပြဲေၾကာင့္ ရခဲ့တဲ့ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတြက (၁၂၂)ႏွစ္ေက်ာ္ၾကာလာတာေတာင္ က်မတို႔ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ အခုထိ တရား၀င္လုပ္ခ၊ အလုပ္ခ်ိန္ေတြ မခံစားရေသးဘူး အလုပ္ခ်ိန္ပိုခိုင္းတာခံရတုန္း လုပ္ခမလံု မေလာက္နဲ႔ လုပ္ေနရတုန္း က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈဆိုတာကလည္း ဘာမွမရွိဘူး။

ဒီအေျခအေနေတြကေန လြတ္ေျမာက္ႏိုင္မယ့္ ကိုယ့္အခြင့္အေရးကို ရေအာင္ စုေပါင္းလုပ္ေဆာင္ႏိုင္မယ့္ စိတ္ဓါတ္ခြန္အားေတြရဖို႔ အသိပညာရဖို႔ ဒီအလုပ္သမားေန႔ကို ပါ၀င္ခဲ့တာ” လုိ႔ေျပာသည္။

အဆိုပါ အခမ္းအနားတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား ေပ်ာ္ပြဲရႊင္ပြဲႏွင့္ ေဘာလံုး၊ ပိုက္ေက်ာ္ျခင္း၊ ရိုးရာကစားနည္းၿပိဳင္ပြဲမ်ားလည္း ျပဳလုပ္ေပးခဲ့သည္။

အလားတူ ေမေဒးေန႔အခမ္းအနားကို မဲေဆာက္အေျခစိုက္ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔ အပါအ၀င္ MAP Foundation စသည့္ အလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေပးေနသည့္ အဖြဲ႔ (၁၃) ဖြဲ႔ပါ Migrant CBO network group က ဦးေဆာင္ၿပီး မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ ယူဂ်ီယာ ခမ္းမတြင္ ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။

ေမေဒးေန႔ အခမ္းအနားျပဳလုပ္ရတာနဲ႔ပတ္သက္လို႔ Migrant CBO network group ရဲ႕ ေျပာေရးဆိုခြင့္ရွိသူတဦးက “ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ မဲေဆာက္မွာ (၂)သိန္းခြဲေလာက္ စက္႐ံု အလုပ္႐ံု စိုက္ပ်ဳိးေရး၊ ေစ်းေရာင္း၊ အိမ္အကူ ပန္းရံ စတဲ့ အလုပ္မ်ဳိးစံုမွာ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနပမယ့္ တေန႔ အလုပ္ ခ်ိန္ (၈) နာရီနဲ႔ မဲေဆာက္ေဒသအတြက္ တရား၀င္သတ္မွတ္ထားတဲ့ တေန႔လုပ္အားခ (၂၂၆) ဘတ္ ဘာတခုမွ ျပည့္ျပည့္၀၀မရေသးဘူး က်န္းမာေရး ေစာင့္ေရွာက္မႈ မရွိသေလာက္နည္းတယ္။ အလုပ္သမား ေနထိုင္မေကာင္းရင္ေတာင္ ခြင့္မေပးဘူး အလုပ္မဆင္းရင္ အလုပ္ေတာင္အထုတ္ခံရတာေတြအထိ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ခံရတာေတြရွိေနတုန္းပဲ ဒါေၾကာင့္ ကိုယ့္အခြင့္အေရးကို သိၿပီး ကိုယ္တိုင္တိုက္ပြဲ၀င္ဖို႔ ေမေဒးစိတ္ဓါတ္နဲ႔ အလုပ္သမား ေအာင္ပြဲေတြကို သိေအာင္ ဒီအခမ္းအနားကို က်င္းပတာျဖစ္တယ္” လို႔ေျပာသည္။

ဒီကေန႔က်ေရာက္သည့္ ၁၂၂ ႀကိမ္ေျမာက္ ေမးေဒးေန႔ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ ကမၻာ့အလုပ္သမားေန႔ကို ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္း ရန္ကုန္တိုင္းအတြင္းႏွင့္ ၿမိဳ႕နယ္ အခ်ဳိ႕တြင္ က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့သည္။

ဒီကေန႔ မနက္ ၉ နာရီတြင္ ကမၻာ့အလုပ္သမားေန႔ အခမ္းအနားကို ရခိုင္ျပည္နယ္ ဂြၿမိဳ႕ အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႔ခ်ဴပ္႐ံုးမွာလည္း ျမန္မာႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ေတာင္သူလယ္သမားႏွင့္ စိုက္ပ်ိဳးေရး အလုပ္သမားမ်ားသမဂၢက ဦးေဆာင္ၿပီး က်င္းပခဲ့သည္။

အခမ္းအနားတြင္ လြတ္လပ္သည့္ သမဂၢေတြ ဖြဲ႔စည္းခြင့္မရေအာင္ ကန္႔သတ္ထားမႈေတြ ႐ုတ္သိမ္းေပးဖို႔ လယ္သမားဥပေဒေရးဆြဲရာတြင္ လြတ္လပ္သည့္ ေတာင္သူလယ္သမားႏွင့္ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ား ပါ၀င္ေရးဆြဲရန္၊ အစိုးရ႐ံုးပိတ္ရက္မ်ားတြင္ ကာယညာဏ အလုပ္သမားထုအားလံုး အလုပ္ပိတ္ ရက္ႏွင့္ လုပ္ခလစာ အျပည့္အ၀ ရရွိရန္အပါအ၀င္ အခ်က္ (၅) ခ်က္ ေတာင္းဆိုလိုက္ေၾကာင္းသိရသည္။

ဒီကေန႔ က်ေရာက္သည့္ ကမၻာ့အလုပ္သမားေန႔အခမ္းအနားကို ျမန္မာႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ ေတာင္သူလယ္သမားႏွင့္ စိုက္ပ်ိဳးေရး အလုပ္သမားမ်ား သမဂၢက ဦးေဆာင္ၿပီး ရခိုင္ျပည္နယ္ ဂြၿမိဳ႕အျပင္ ရန္ကုန္တိုင္း သံုးခြၿမိဳ႕နဲ႔ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ေတာ္၀င္ႏွင္းဆီခမ္းမမ်ားတြင္လည္း တစ္ၿပိဳင္တည္း က်င္းပခဲ့သည္။

ထို႔ျပင္ ေမေဒးေန႔ အခမ္းအနားကို အလုပ္သမားအခြင့္အေရးလႈပ္ရွားသူမ်ား (Action Labor Rights) က ဦးေဆာင္ၿပီး အလုပ္သမားမ်ား၊ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းကာ ဒဂံုၿမိဳ႕သစ္ေတာင္ပိုင္း၊ (၂၆) ရပ္ကြက္ ပုလဲရတနာလမ္းမွာရွိသည့္ နိကာယ္ စာသင္တိုက္မွာ မနက္ (၉) နာရီကေန (၁၂) နာရီအထိ က်င္းပခဲ့ေၾကာင္း စံုစမ္းသိရွိရသည္။

အလုပ္သမားအခြင့္အေရးလႈပ္ရွားသူမ်ား အဖြဲ႔က ေမေဒးေန႔ေၾကညာခ်က္လည္း ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။ အဆိုပါ ေၾကညာခ်က္တြင္ အလုပ္သမားမ်ား တကယ္ ရင္ဆိုင္ေနရသည့္ တေန႔အလုပ္ခ်ိန္ (၈)နာရီကိစၥအျပင္ လုပ္ခလစာ၊ အခ်ိန္ပိုေၾကး၊ ဒဏ္ေၾကး ဆုေၾကးႏွင့္ အလုပ္ခြင္ဆက္ဆံေရး ျပႆနာမ်ားရွိေနၿပီး ထိုျပႆနာမ်ားထဲတြင္ လုပ္ခလစာ မလံုေလာက္မႈမွာ အရင္းခံျပႆနာျဖစ္ေၾကာင္း ေထာက္ျပၿပီး လုပ္ခလစာျပႆနာ ေျပလည္ေရးအတြက္ အနည္း ဆံုးလုပ္ခဥပေဒအား ေခတ္ႏွင့္ေလ်ာ္ညီေအာင္ျပဳျပင္ျခင္း၊ သို႔မဟုတ္ ဖ်က္သိမ္းၿပီး အသစ္တဖန္ျပန္လည္ျပဌာန္းျခင္း ျပဳလုပ္ရန္၊ အလုပ္သမားေလ်ာ္ေၾကး ဥပေဒအပါအ၀င္ အျခားအလုပ္သမားဥပေဒမ်ားကို ေခတ္ႏွင့္ေလ်ာ္ညီေသာ ျပင္ဆင္ခ်က္ဳမ်ားျပဳလုပ္ရန္ တိုက္တြန္းပါရွိသည္။

အဆိုပါအဖြဲ႔က အလုပ္သမားအခြင့္အေရးပညာေပးစာစဥ္ ပန္းဖလက္ လက္ကမ္း စာေစာင္လည္းျဖန္႔ေ၀ခဲ့သည္။ ထို စာေစာင္တြင္ အေျခခံအလုပ္ သမား အခြင့္အေရးမ်ား ျဖစ္သည့့္ အလုပ္ခ်ိန္၊ လုပ္အားခ၊ ေဆးလက္မွတ္ခြင့္၊ အခ်ိန္ပိုလုပ္ခ၊ အလုပ္ပိတ္ရက္၊ ခြင့္ရက္၊ လုပ္သက္ခြင့္၊ ေရွာင္တခင္ခြင့္ စသည့္ (၁၉၅၁) ခုႏွစ္ အလုပ္႐ံုမ်ားအက္ဥပေဒ၊ ခြင့္ရက္ႏွင့္ အလုပ္ပိတ္ရက္အက္ဥပေဒတို႔ပါ အေျခခံအလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ားကို ေရးသားေဖာ္ျပထားသည္။

ရန္ကုန္ အင္းစိန္ၿမိဳ႕နယ္ (၂၈) သုခၿမိဳင္(၁)လမ္း ပညာသုခစာသင္ခမ္းမတြင္လည္း (၁၂၂)ၾကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေန႔ အထိမ္းအမွတ္ လုပ္သားႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္ေရးရာ ကိစၥရပ္မ်ားဆိုင္ရာ စာတမ္းဖတ္ပြဲႏွင့္ အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲကိုလည္း အလုပ္သမားအေရးလုပ္ေဆာင္ေနသူမ်ားက က်င္းပခဲ့ ေၾကာင္းသိရသည္။

စက္႐ံု အလုပ္႐ံု အလုပ္သမားမ်ား ေမေဒးေန႔ အခမ္းအနားမ်ားသို႔ လြတ္လြတ္လပ္လပ္ တက္ေရာက္ႏိုင္မႈ မရွိေသးသည့္အေျခအေနႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး “ေရႊျပည္သာ၊ ေရႊေပါက္ကံ၊ လိႈင္သာယာနဲ႔ ေတာင္ဒဂံုမွာရွိတဲ့ စက္႐ံုေတြ အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္သမားေန႔မွာ ဘယ္မွ မသြားၾကဖို႔ ဘယ္အခမ္းအနားမွ မတက္ၾကဖို႔နဲ႔ တက္လို႔ရွိရင္ အလုပ္ျဖဳတ္မယ္လို႔ စက္႐ံုအမ်ားစုမွာ ဆူပါႀကီးေတြကတဆင့္ ေဆာ္ေအာ္ထားတယ္။ တခ်ဳိ႕စက္႐ံုေတြမွာဆိုရင္ ေမေဒးေန႔ တရက္ဆင္းရင္ (၇၀၀၀) ခုႏွစ္ေထာင္က်ပ္အထိ ေပးမယ္ေျပာလို႔ အလုပ္သမားေတြလည္း အလုပ္ဆင္းေနၾကတယ္။ အလုပ္သမားေတြကို အျပင္ အခမ္း အနားေတြကို မေရာက္ေအာင္ စီစဥ္တာ” လို႔ စက္႐ံုအလုပ္သမားတဦးက ေျပာသည္။

Ref: ရုိးမ၃