အလုပ္သမား ၄ ေထာင္ေက်ာ္ ေတာင္ကိုရီးယားသို႔ ေစလႊတ္မည္

14 July 2011

အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက ယခုႏွစ္တြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၄၁၀၉ ဦးကို EPS (Employment Permit System) စနစ္ျဖင့္ ေတာင္ကုိရီးယားႏုိင္ငံသုိ႔ ေစလႊတ္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။


မရမ္းကုန္းၿမိဳ႕နယ္ရွိ အစုိးရ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီမွ အရာရွိတဦးက “၄၁၀၉ ဦးဆိုတာက ကုိရီးယားအစုိးရက ရန္ကုန္မွာ စစ္ေဆးတဲ့ ကုိရီးယားဘာသာစကား အရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲ (Korera Language Test) ေအာင္ထား ၿပီးသားသူေတြပါ။ ကုိရီးယား အလုပ္ရွင္ေတြဆီ ကို အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ကိုယ္ေရးအက်ဥ္းေတြပို႔ၿပီး အလုပ္ရွင္ႀကိဳက္လို႔ေခၚတာနဲ႔ ခ်က္ခ်င္း ကုိရီးယား သြားလို႔ရေအာင္ စီစဥ္ေပးသြားမယ္” ဟု ဧရာဝတီသို႔ ေျပာသည္။

ေတာင္ကိုးရီးယားအစုိးရႏွင့္ ျမန္မာအစုိးရအၾကား ၂၀၀၈ ခုႏွစ္က ခ်ဳပ္ဆိုခဲ့ေသာ နားလည္မႈ စာခၽြန္လႊာအရ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမား ေခၚယူမႈ စနစ္ (EPS) ျဖင့္ ေစလႊတ္ရန္ သေဘာတူညီခဲ့သည္။

မူလတြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံစစ္မႈထမ္းေဟာင္းအဖြဲ႔က ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေသာ ေရႊအင္း၀ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြ ေရးေအဂ်င္စီက အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန ကိုယ္စား ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ေစလႊတ္ျခင္းကို ေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့သည္။ သို႔ေသာ္ ေရႊအင္း၀ ကုမၸဏီႏွင့္ ကုိရီးယား အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန လက္ေအာက္ရွိ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ ဖြံ႔ၿဖဳိးေရးဌာန (Korea Human Resources Development) ႏွင့္ ျပသနာမ်ားျဖစ္ပြားၿပီးေနာက္ ျမန္မာအလုပ္သမား ပို႔ေဆာင္မႈ ရပ္ဆိုင္းခဲ့သည္။

၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္တြင္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက အစုိးရ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီဆုိေသာ အမည္ျဖင့္ ထူေထာင္ကာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ေတာင္ကုိရီးယား ေစလႊတ္ရန္ ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ခဲ့သည္။

အစုိးရ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီမွ တာ၀န္ရွိသူတဦးက “အလုပ္ေတြက စက္မႈကုန္ထုတ္လုပ္ငန္း၊ စက္႐ံု၊ အလုပ္႐ံု၊ စုိုက္ပ်ဳိးေရး၊ မ်ဳိးစုံပဲ။ ၂ ႏွစ္စာခ်ဳပ္နဲ႔ သြား အလုပ္လုပ္ရမယ္။ ၂ ႏွစ္ဆုိေပမယ့္ ၁ ႏွစ္ျပည့္ၿပီးရင္ ျပန္ခ်င္ရင္ျပန္၊ မျပန္ ခ်င္ရင္လည္း ဆက္ၿပီး ကုိရီးယားမွာ အလုပ္လုိ႔ရတယ္” ဟု ေျပာသည္။

ေတာင္ကိုရီးယားသုိ႔ သြားေရာက္မည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားတုိင္းသည္ မသြားေရာက္မီ သိန္း ၃၀ တန္ဖိုးရွိ အာမခံစာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ဆုိ ရမည္ျဖစ္ၿပီး ကိုရီးယားေရာက္ရွိခ်ိန္ လုပ္ငန္းခြင္မွ ထြက္ေျပးၿပီး တရားမ၀င္ အလုပ္သမားဘ၀ျဖင့္ တျခားအလုပ္မ်ားသို႔ ေျပာင္းေရႊ႔ လုပ္ကုိင္လွ်င္လည္းေကာင္း၊ အလုပ္စာခ်ဳပ္သက္တမ္း မျပည့္မီ ျမန္မာႏုိင္ငံ ျပန္လာလွ်င္ေသာ္လည္းေကာင္း ျမန္မာ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနသို႔ ေလွ်ာ္ေၾကးေပးရမည္ဟု ျပည္တြင္း သတင္းမီဒီယာမ်ားတြင္ ေဖာ္ျပခ်က္အရ သိရွိရသည္။

အလုပ္သမားတဦးလွ်င္ ကုိရီးယားႏုိင္ငံသုိ႔ သြားေရာက္ေရး ဝန္ေဆာင္ခအျဖစ္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနသို႔ က်ပ္ ၈ သိန္း ေပး ေဆာင္ရမည္ျဖစ္ၿပီး ရရွိလာေသာ ၀င္ေငြခြန္ကိုလည္း ျမန္မာအစုိးရသို႔ တရား၀င္ ေပးသြင္းရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။

ျပည္တြင္းတြင္ ကိုရီးယားႏုိင္ငံသုိ႔ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကုိင္ရန္ လူငယ္အမ်ားအျပား စိတ္၀င္စားၾကေၾကာင္း ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီမ်ားက ေျပာသည္။

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီ ပုိင္ရွင္တဦးက “မေလးရွားလည္း ေခတ္မေကာင္း၊ စင္ကာပူလည္း မေကာင္း၊ ထုိင္း ကလည္း တြက္ေျခမကုိက္ဘူး။ စင္ကာပူ သြားမယ္ဆုိရင္ အနည္းဆုံး သိန္း ၂၀ ေတာ့ ကုန္တယ္။ အဲဒီေတာ့ ၀န္ေဆာင္ခ သက္သက္သာသာနဲ႔ ကုိရီးယားနဲ႔ ျမန္မာအစုိးရ လုပ္တဲ့ EPS ကုိရီးယားအလုပ္အကုိင္ကိုပဲ လူငယ္ေတြ စိတ္၀င္စားၾကတယ္။ အလုပ္သမားတေယာက္မွ ၈ သိန္းပဲ ကုန္မွာဆုိေတာ့ အားလုံးလက္လွမ္းမီတယ္။ လူငယ္ေတြက အခု ကိုရီးယားကားၾကည့္၊ ကုိရီးယားစကားေျပာက်င့္ၿပီး ကုိရီးယားအလုပ္လုပ္သြားဖို႔ပဲ စိတ္သန္ေနတယ္” ဟု ေျပာသည္။

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ အေရွ႕ပုိင္းတကၠသိုလ္တြင္ ဇြန္လ ၁၁ ရက္ေန႔ႏွင့္ ၁၂ ရက္ေန႔က က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ ကုိရီးယား ဘာသာစကား အရည္အခ်င္းစစ္ စာေမးပြဲတြင္ ၄၅၂၃ ဦးေျဖဆုိခဲ့ၿပီး ၄၁၀၉ ဦး ေအာင္ျမင္ခဲ့သည္။

ကိုရီးယား ဘာသာစကား အရည္အခ်င္းစစ္ ေျဖဆိုရန္ စာေမးပြဲေၾကး ေပးသြင္းရမည္ျဖစ္ၿပီး အသက္ ၁၈ ႏွစ္မွ ၃၉ ႏွစ္ အတြင္း၊ ေထာင္မက်ဖူးသူ၊ ေတာင္ကိုရီးယားမွ ႏွင္ထုတ္ထားျခင္းမခံရသူမ်ား ျဖစ္ရမည္ဟု ျမန္မာတိုင္းမ္ သတင္းတပုဒ္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။

ႏုိင္ငံတြင္း စီးပြားေရးက်ပ္တည္းမႈႏွင့္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း နည္းမႈမ်ားေၾကာင့္ လူငယ္အမ်ားစုသည္ မေလးရွား၊ စင္ကာပူ၊ ထုိင္း၊ ယူေအအီး၊ ကုိရီးယား၊ ဂ်ပန္ အပါအ၀င္ စီးပြားေရးေကာင္းမြန္ၿပီး အလုပ္အကုိင္ ေပါမ်ားေသာ ႏုိင္ငံမ်ားသို႔ ေျပာင္းေရႊ႔ လုပ္ကိုင္ၾကသည္။

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕တြင္ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီ ၁၀၀ ေက်ာ္ရွိသည္။

Ref: ဧရာ၀တီ